求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27020-24234941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
梅田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム（障）
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
機械器具小売業（自動車，自転車を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2702-641831-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ モノタロウ
株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯ
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| 所在地 |
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田３丁目２－２ ＪＰタワー大阪２２階
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仕事内容
| 職種 |
（障）大手通販サイト本社 採用・研修業務サポートスタッフ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
本社の人材採用・研修業務サポートスタッフを募集します。
【業務内容】 ・応募者との日程調整、選考結果連絡業務 ・採用媒体（インディードなど）応募者データの登録 ・適性検査結果の抽出、データ登録 ・各種イベントにかかる準備、調整業務 ・研修、組織開発に関する調整業務 などをお任せする予定です。 ＊電話応対あり |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
アルバイト社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３４人
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤怠、勤務成績、勤務態度など
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| 就業場所 |
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田三丁目２－２ ＪＰタワー大阪２２階
最寄り駅
ＪＲ大阪駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
就業場所に関する特記事項
【就業場所の変更の範囲】会社の定める就業場所（会社が在宅勤務
を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。） 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
休憩室に喫煙室を設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
■ＯＦＦＩＣＥ系ソフトの基本操作（関数知識は不要です）
■メールの基本操作 ■周囲とコミュニケーションをとり協力し業務を行ったご経験 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
１か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
202,704円〜202,704円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
202,704円〜202,704円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊月額換算
時給×８Ｈ×平均労働日数２０．６日 |
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| 月平均労働日数 |
20.6日
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| 賃金形態等 |
時給
1,230円〜1,230円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜50円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
配属先により１～２時間程度の時短勤務は調整できます。
残業時間は配慮可能です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,687人
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就業場所
2,429人
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うち女性
1,430人
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うちパート
1,395人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
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| 資本金 |
20億61万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
間接資材を扱い現場を支えるネットストア「モノタロウ」を展開す
る東証一部上場の通信販売会社です。「資材調達ネットワークを変 革する」ことを目指し１８００万点以上の商品を取り扱っています |
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| 会社の特長 |
１０年連続で前年比売り上げ２０％増を達成し急成長中です。丁寧
なＯＪＴがあり、フリーター、学生、主婦、アクティブシニアまで 様々な方にご活躍いただいております。髪型も服装も自由です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表執行役社長
代表者名
田村 咲耶
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| 法人番号 |
6140001054380
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田三丁目２－２ ＪＰタワー大阪２２階
最寄り駅
ＪＲ大阪駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
選考に関する特記事項参照
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒５３０－０００１ 大阪市北区梅田三丁目２－２
ＪＰタワー大阪２２階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
業務上の配慮等の参考とするため、障害の状況や配慮事項を可能な
範囲で簡潔に応募書類に記載してください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人材開発グループ 障がい者雇用担当
担当者（カタカナ）
モトヤマ・トクハラ
担当者
許山・徳原
電話番号
06-4869-7558
Ｅメール
saiyo@monotaro.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【従事すべき業務の変更範囲】会社の定める業務全般
【就業場所の変更の範囲】会社の定める就業場所 （会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。） ＊雇止め規定あり 【契約更新の上限】あり （満６５歳に達した月の末日） ＊フリードリンクあり ＊休憩室あり ＊業務遂行上の配慮等のため、障害の状況や配慮事項等を可能な 範囲で応募書類に記載してください。 ＊障害者手帳の名称及び等級、又は診断名を記載してください。 ＊利用されている支援機関等ありましたら、支援機関名、ご担当者 様名を応募書類に記載をお願いします。 設備情報 エレベーター有 出入り口段差なし 展示表示なし 階段手すり両側 障害者トイレ有・洋式 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【求める人物像】
・正確性を第一に業務いただける方 ・分からないことがあるときは、すぐに相談ができる方 ・業務に対して、素直かつ実直に取り組める方 適性に合わせて、業務内容を調整しアサインします。 保健師や臨床心理士が常駐しています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 障害者に実施している合理的配慮の例 |
音声読み上げソフト、面談、支援センターの
面談受け入れ |
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|---|---|---|---|
| 障害者の就労や定着に関するサポート体制 |
臨床心理士、保健師等が対応にあたります。
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| 障害者雇用の担当者からのメッセージ |
ご不安があればいつでもご相談ください。
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。