求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27020-24176441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
梅田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2702-432408-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ケアニジュウイチ
株式会社 ケア２１
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| 所在地 |
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島２丁目２番２号
近鉄堂島ビル１０階 |
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| ホームページ | https://www.care21.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
訪問介護事業所の管理者候補（ケア２１北野田）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務
・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒599-8125
大阪府堺市東区西野４２１－３
扇屋ビル１階１号室 「ケア２１北野田」 最寄り駅
南海高野線 北野田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
６０～９０分範囲の異動可能性有
／本人意思尊重します |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
介護職経験５年以上
サービス提供責任者の経験があれば尚可 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
304,700円〜304,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 10,000円〜10,000円
処遇改善還元手当 69,600円〜69,600円 業態手当 5,100円〜5,100円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
45,000円〜45,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず２３時間分の固定
残業代として支給。超過分は別途支給。 |
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| 月平均労働日数 |
21.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜410,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
１ヶ月単位の変形労働時間制の為、勤務時間に変動があります。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回
を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
111日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
8,190人
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就業場所
20人
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うち女性
15人
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うちパート
14人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成5年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
訪問介護事業（ホームヘルプサービス）、居宅介護支援（ケアプラ
ン作成）、福祉用具の販売・レンタル、施設介護事業（グループホ ーム、有料老人ホーム、デイサービス）一般労働者派遣事業 他 |
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| 会社の特長 |
人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働け
ます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本 一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７－２０４６２ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
依田 雅
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| 法人番号 |
5120001101680
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
体制強化、新規出店時の管理者育成のため
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島２丁目２番２号
近鉄堂島ビル１０階 最寄り駅
大阪メトロ・西梅田駅 または ＪＲ・北新地駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証（写し）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
筆記試験は作文、適性検査（性格診断の類）を当日ご受検いただき
ます。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用育成課
担当者
採用担当
電話番号
0120-314-821
ＦＡＸ
06-7177-1203
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊昇給・賞与については、会社業績・人事考課による。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ［４０９］ ＊応募連絡の際、応募者の方の氏名・連絡先・年齢・保有資格 ・経験をお伺いし、折り返し面接日程調整のご連絡をさせて いただきます。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ケア２１グループとして全国５００以上の事業所を展開する「総合
福祉企業」です。 訪問介護から始まり、介護施設、障がい者（児）支援事業、認可保 育園と福祉のあらゆるニーズに対応しています。 関西（大阪・兵庫・京都）をはじめ、首都圏・名古屋・広島・福岡 ・仙台といった都市部を中心に事業展開し、全国で８，０００名を 超える社員が活躍しています。 前身が学習塾であるため、現在でも「人を大事にし、人を育てる」 という経営理念のもと、研修や入社後のフォローアップ体制が充実 。 ぜひ一緒に働きましょう！ |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社ＥＥ２１
関連会社２
株式会社美味しい料理
関連会社３
株式会社たのしい職場
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種・資格により給与が決定。
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
Ｕターン制度有り
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| 福利厚生の内容 |
・交通費支給（規定あり）
・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・組合制度（保養所、クラブオフサービス等） ・持株会制度 ・制服貸与 ・資格取得支援金制度 ・慶弔見舞金制度 ・慶弔休暇 ・こころの相談窓口（２４時間対応） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
職種別・階層別研修あり
（入社時研修、マナー研修、コーチング研修、メンタ ルヘルス研修、介護知識・技能研修、リーダー研修な ど） |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。