求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27020-20276341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月21日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
梅田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
労働者派遣業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2702-625993-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エスユーエス オオサカオフィス
株式会社 エスユーエス 大阪オフィス
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| 所在地 |
〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西２丁目４番１２号
梅田センタービル６階 |
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| ホームページ | http://www.sus-g.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
プログラマー・システムエンジニア（未経験歓迎）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
大手メーカーや大手ユーザー系ＳＩｅｒにて、最先端領域を含むシ
ステムやアプリ、ソーシャルゲームなどのプロジェクトをお任せし ます。 【プロジェクトの一例】 ・生産管理システム開発／Ｊａｖａ、Ｃ＃ ・ゲーム・アプリ開発／Ｕｎｉｔｙ、Ｊａｖａ、Ｃ＃ ・ＡＩ搭載ロボット研究開発／Ｐｙｔｈｏｎ、Ｒ言語、ＭＡＴＬＡ Ｂ、Ｃ＋＋、ＰＨＰ ・金融機関向けシステム開発／Ｊａｖａ、Ｃ＃ ・機械学習・ＲＰＡ開発（業務自動化）／Ｐｙｔｈｏｎ ・ＭＡＴＬＡＢ・ＩｏＴ製品開発／Ｃ言語 ★フルリモート・リモート案件あり |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派26-020056
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西２丁目４番１２号
梅田センタービル６階 最寄り駅
阪急大阪梅田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
プロジェクト先によっては在宅勤務可
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円〜240,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・時間外手当全額支給
・家族手当（配偶者５０００円、子供１万円） ・役職手当 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3.50％〜％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期ひっ迫のため、１ヶ月９６時間・１年６６０時間を年６回まで
延長が可能。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・ＧＷ・夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
、介護休暇、バースデー休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,239人
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就業場所
450人
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うち女性
60人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
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| 資本金 |
4億3,500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ＩＴ事業・開発設計事業・新卒派遣事業・新卒紹介予定派遣事業
派２６－００２００５６ ２６－ユ－０２００４４ |
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| 会社の特長 |
一人一人に最高水準の教育を追求し、エンジニアの夢を実現する。
チャレンジ精神を常に持ち、新たな価値創出を実現する。 「人」の成長を支援し、社会に貢献する。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
齋藤 公男
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| 法人番号 |
6130001017685
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後6日以内
面接選考結果通知
面接後6日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西２丁目４番１２号
梅田センタービル６階 最寄り駅
阪急大阪梅田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西２丁目４番１２号
梅田センタービル６階 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
イトウ
担当者
伊藤
電話番号
06-6485-3190
ＦＡＸ
06-6485-3191
Ｅメール
sus-pro@m.sus-g.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・応募について
事前に応募書類をメールにてご送付ください。到着後６日以内に選 考してご連絡します。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
エスユーエスは、ＩＴから機械・電気・化学、医療・福祉や航空・
宇宙開発などあらゆる分野の「ものづくり」へ技術支援を行ってお ります。最新のテクノロジーを手がける有名企業や、大手システム 会社など、７００以上の大手企業と取引しています。 ★エンジニアファーストの考えのもと、キャリアフォロー・教育体 制が充実しております。専属のアドバイザーと定期的にキャリア面 談を実施。また、月に１度の社内の勉強会や手厚い資格取得支援に よりキャリアアップ、スキルアップを全力でサポートします。 ★ＡＲ／ＶＲ、ＡＩの分野でトップクラスのシェアを誇っています 。ＡＲ／ＶＲの世界的リーダーであるＥＯＮＲｅａｌｉｔｙ社との 業務提携や、高度なＡＲ／ＶＲを学べる育成スクール開校、ＡＩデ ザイナー育成講座の実施など常に進化を続けています。 ★受託開発・自社開発を強化しており、ＰＬ・ＰＭニーズも急増中 。 今後も受託開発を強化していき、２０２５年には「受託開発事業部 」の創生を目指しています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
面接のうえ採用決定
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 建物内の車いす移動 |
可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。