求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27010-21123141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
大阪東公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
土木建築サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2701-426555-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ティーネットジャパン オオサカシシャ
株式会社 ティーネットジャパン 大阪支社
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| 所在地 |
〒541-0047
大阪府大阪市中央区淡路町１－６－２ ＴＮＪ大阪ビル４Ｆ
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| ホームページ | https://www.tn-japan.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
土木施工管理・積算技術者（正社員）【兵庫県】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
発注者である官公庁（国土交通省、地方自治体、鉄道運輸機構、各
種団体）等の職員を補助する立場で業務に従事して頂きます。河川 ・道路・トンネル・鉄道・水道の新設、改修及び既設構造物の維持 管理等のインフラ整備推進に携わっていただきます。 ○仕事の内容 工事監督：提出書類の確認、施工段階における確認等 積算技術：工事費算出の根拠資料の作成等 調査資料整理：業務発注に関する資料作成の補助、 関係機関等の協議資料作成の補助等 ＃土木施工管理 ＃建設コンサルタント ＃公共事業 ＃土木技術 者 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派37-300054
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒650-0012
兵庫県神戸市中央区北長狭通５－１－２ 太陽ビル４０５
株式会社ティーネットジャパン神戸営業所 ＣＳ事業本部 最寄り駅
ＪＲ・阪神神戸線 元町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
就業場所に関する特記事項
就業場所の変更予定あり（会社の定める場所
） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
近畿地方（兵庫、大阪、京都、奈
良、滋賀、和歌山、福井） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
土木施工管理、土木設計、積算業務のいずれかの実務経験
※経験の浅い方でもご相談ください。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
１級土木施工管理技士
必須
２級土木施工管理技士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
219,680円〜439,380円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜380,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
29,680円〜59,380円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無に関わらず２０時間分の固定残業代と
して支給し、２０時間を超える時間外労働分は別途法定通り支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
単身赴任手当：２００００円～３００００円
帰宅旅費 実費 深夜手当 休日手当 資格手当：３００００円 転居一時金：５００００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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60,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜9,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期においては、年に６回まで１ヶ月９９時間、１年７２０時間
の範囲とする。２～６ヶ月の平均はいずれも８０時間以下とする。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始（１２／２９～１／３）
シーズンホリデー（当年７月～翌年６月の間）３日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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借上住宅制度による
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,106人
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就業場所
195人
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うち女性
15人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和51年
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| 資本金 |
2億6,360万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
発注者支援業務、コンピューターシステム開発、機械・電気・電子
分野の技術者派遣、特殊空調設備の設計・施工、自動車・産業機械 ・ＦＡプラントエンジニアリング 他 |
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| 会社の特長 |
土木施工管理の分野で日本一。機械、電気・電子、組み込み制御の
開発、システム開発にも注力しております。独自の商品開発、Ｍ＆ Ａ、海外進出にも積極的に取り組み、株式上場を目指しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
木本 泰樹
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| 法人番号 |
6470001002109
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒541-0047
大阪府大阪市中央区淡路町１－６－２ ＴＮＪ大阪ビル４Ｆ
または 兵庫県神戸市中央区北長狭通５－１－２ 太陽ビル４Ｆ 最寄り駅
地下鉄・京阪 北浜またはＪＲ・阪神 元町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒541-0047
大阪府大阪市中央区淡路町１－６－２ ＴＮＪ大阪ビル４Ｆ
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
大阪支社
担当者
遠田・武智
電話番号
06-6228-6910
ＦＡＸ
06-6228-6916
Ｅメール
KobeOffice@tn-japan.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・建設コンサルタント登録の【施工計画、施工設備および積算】部
門で２０年連続売上高１位 ・２０代～６０代の方に活躍頂いています。 ・社員研修、ｅラーニング等の教育制度も充実しています。スキル アップを図りながら取り組めます。 ・基本的には業務経験者と一緒に従事して頂きますので、 発注者側の業務未経験者、経験期間の浅い方も ご安心ください。 ・レクリエーション、親睦会を実施して、社員同士の絆を 深めています。 ・株式会社ティーネットジャパン公式Ｉｎｓｔａｇｒａｍ開設 ＊事前に、履歴書（写真貼付）・職務経歴書［時系列の 工事（業務）経験書］・紹介状を送付下さい。 書類選考後、概ね７日以内にご連絡します。 ※送付先→事業所に同じ 採用担当者宛 ※面接場所については、ご相談ください。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。