求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27010-17561041
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月22日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
大阪東公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
土木建築サービス業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2302-626590-3
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ナミト オオサカシテン
株式会社 ナミト 大阪支店
|
|
| 所在地 |
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町１丁目８－１２ オーク堺筋本町ビル７階
|
|
| ホームページ | http://namito-mg.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
電気設備施工図作成
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆電気設備施工図作成、修正業務に従事して頂きます。
◆ブランクがある方も歓迎致します。 ◆ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。 【主な業務】 ・ＣＡＤを使用して施工図作成・修正及び図面のチェック及び納ま りの検討 ・設計図を基に施工図作成、打ち合わせ、図面の調整 ・関連書類作成 ※随時、会社説明会を行っております。 予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派23-302143
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町１丁目８－１２ オーク堺筋本町ビル７階
最寄り駅
大阪メトロ 堺筋線 中央線 堺筋本町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳未満の方を募集（定年６０歳）
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
仕事内容の業務を５年以上
ＣＡＤ操作 |
|
| 必要なＰＣスキル |
基本的な操作
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
317,620円〜540,625円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円〜350,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 20,000円〜50,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
82,620円〜140,625円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業
代として支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給 |
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当０円～２０，０００円
資格手当０円～１０，０００円 赴任手当０円～５０，０００円 保育手当０円～２０，０００円 帰省旅費手当、各種褒賞金あり |
|||
| 月平均労働日数 |
20.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜20,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
0円〜900,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
125日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・特別休暇（慶弔等）・入社後３ヶ月経過後５日、６ヶ月経過後５
日計１０日付与。・工程の進捗度合いにより出勤する場合があり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
テレビ、冷蔵庫、洗濯機、電子レ
ンジ等備品完備 |
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
281人
|
就業場所
86人
|
うち女性
10人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成24年
|
|||
| 資本金 |
800万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
建築工事・土木工事・空調衛生設備工事・電気設備工事の管理及び
図面作成業務を行っています。 西日本全域に確かな技術を提供し 、若手からベテラン、そして未経験の方も元気に活躍しています。 |
|||
| 会社の特長 |
協会けんぽ認定「健康宣言チャレンジ事業所」
経済産業省認定「健康経営優良法人」 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
副支店長
代表者名
大和田 匠
|
|||
| 法人番号 |
2180001106248
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
| 選考場所 |
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町１丁目８－１２ オーク堺筋本町ビル７階
最寄り駅
大阪メトロ 堺筋線 中央線 堺筋本町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
工事経歴書
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町１丁目８－１２ オーク堺筋本町ビル７階
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
06-4708-8575
ＦＡＸ
06-4708-8576
Ｅメール
entry@mayzin-g.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊昇給・賞与は会社業績と勤務成績により支給致します。
＊ＵＩターンご希望の方も、お気軽にご相談下さい。 ＊本採用となりましたら、携帯電話を貸与しております。 ＊出張が伴う場合に限り帰省費を支給致します。 ＊資格取得支援制度あり。 ＊事前連絡の上、履歴書（写真貼付）・工事経歴書・紹介状を 郵送してください。 ＊ＣＡＤ操作可能な種類を履歴書へ明記して下さい。 ＊オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
給与規定に定める
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。