求人番号 |
27010-13043241
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年3月1日
|
|
紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
受理安定所 |
大阪東公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
職種 |
営業職(大阪システム営業部)
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
〇宴会場設備設計コンサルティング
〇照明音響映像設備の提案・施工 〇照明音響映像設備のメンテナンスサポート 〇空間演出アイテムの販売およびレンタル 〇LED製品の企画開発・輸入販売 |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
大阪府大阪市中央区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
ビル内に喫煙専用室設置
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
東京都千代田区
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年60歳のため
|
|
学歴 |
必須
専修学校以上
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
映像・音響・照明設備の営業または設計
|
|
必要なPCスキル |
基本的なPCスキル必須
|
|
必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
6ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
193,000円〜322,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
193,000円〜322,500円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
〇住宅手当
世帯主20000円(有扶養者の場合30000円) |
|||
月平均労働日数 |
19.9日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0.60%〜1.00%(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
所定労働168時間
|
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
4時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な状況の場合は1ヶ月80時間までを6回まで、
1年500時間まで延長することができる。 |
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
126日
|
休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
曜日不定、年間休日126日(夏季休暇、冬季休暇を含む)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
企業年金 |
確定拠出年金
|
|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
210人
|
就業場所
12人
|
うち女性
6人
|
うちパート
0人
|
---|---|---|---|---|
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
ホテル宴会場・ホール等の映像・音響・照明演出オペレート
機材レンタル、イベント・ブライダルの企画、映像コンテンツ制作 |
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
電話,Eメール
|
選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考に関する特記事項 |
筆記による適性検査あり
|
求人に関する特記事項 |
当社規定により、年齢・経験を考慮して基本給をご提示いたします
|
---|
事業所からのメッセージ |
お客様の満足を実現するためのに「ワンストップ」「協業関係の構
築」「困難な課題に挑む」「新しい歩みを続ける」の4つの指針が あります |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
なし
|
||
復職制度 |
なし
|
||
福利厚生の内容 |
福利厚生の内容
各種社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・損害保険) 退職金制度 永年勤続表彰制度 確定拠出年金制度 ベネフィットステーション |
||
両立支援の内容 |
子の介護休暇
介護休暇 育児介護のための所定外労働の免除 育児介護のための時間外労働の制限 |