求人番号 |
26070-00994941
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受付年月日 |
2024年4月22日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
峰山公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
障害者福祉事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
支援員
job tagについて
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仕事内容 |
障害者福祉通所施設における利用者への生活支援業務
支援学校児童さんの放課後受け入れ、児童対応 ・食事、入浴、排せつ介助 ・軽作業、レクリエーションへの参加支援 ・車輛の運転や送迎時の補助(ワゴン車、キャラバン) *事前に施設見学をお願いします。 *未経験者には丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 業務の変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
京都府京丹後市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
京丹後市、与謝野町、宮津市
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
文字入力程度
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必要な免許・資格 |
普通自動車免許(AT可)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,015円〜1,015円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,015円〜1,015円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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4,200円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
10時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
勤務時間は、ご都合に合わせた時間帯となるよう相談を行います。
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
45分
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週所定労働日数 |
週5日程度
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
お盆(8/13~16)、年末年始(12/30~1/5)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
290人
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就業場所
20人
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うち女性
9人
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うちパート
10人
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
障害者総合支援法によって行う事業を多機能型で運営しています。
1生活介護事業2生活訓練事業(自立訓練)3短期入所事業4日中 一時支援事業を行っています。2607-102195-5(雇) |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
又は事前持参
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
*申込前に施設見学を実施します。その後、応募希望であれば紹介
状と履歴書を提出してください。 |
求人に関する特記事項 |
*6ヶ月毎の更新(更新月10月・4月)
*交通費は片道2キロ以上で距離に応じて支給します。 *正社員登用は、希望があれば採用レポート提出後面談にて選考し ます。 |
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事業所からのメッセージ |
障害のある人の出来るところ、笑顔を見て頂きたいと思います。
地域にあたりまえに暮らせるように、支えて欲しいと思います。 もちろん、自分の家族も大切にできる職員さんを募集しています。 ご家族の行事参加や緊急対応などは優先してください! 働きやすい職場つくりを目指しています。 なんでも、ご相談ください |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
勤務年数に応じて
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復職制度 |
なし
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新任職員研修
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点字設備 |
あり
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バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ,洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
あり
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