求人番号 |
26030-04033741
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受付年月日 |
2024年3月21日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
伏見公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
配達飲食サービス業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
店長候補
job tagについて
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仕事内容 |
高齢者向け配食サービスの店長候補として、店舗運営全般を一つず
つ覚えて頂きます。 従業員の管理、お弁当の盛り付け、配達、ケアマネジャー様への営 業等一通り経験して頂き最終的には店長を目指して頂きます。 やることは色々とありますが難しい事はありません。 又、苦手な事も丁寧に指導致しますので安心して下さい。 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
京都府京都市伏見区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
店舗運営、ルート営業、配達、介護、ヘルパー
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
原動機付自転車免許
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
220,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜180,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
役職手当 20,000円〜20,000円
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固定残業代(c) |
あり
20,000円〜20,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代20,000円は、時間外労働の有無にかかわらず13
時間分として支給。13時間を超える時間外労働は別途追加で支給 します。 |
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月平均労働日数 |
21.7日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
又は
5時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
5時出勤は滅多にありませんが朝の盛付のパートさんが急に出勤出
来なかった場合。 基本は8時30分から20時の実働8時間です。 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
100分
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年間休日数 |
104日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
1ヶ月:8~10日の休日となります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
9人
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就業場所
9人
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うち女性
5人
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うちパート
9人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
高齢者向け配食サービス
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
なし
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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育児休業取得実績 |
該当者なし
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
「オンライン自主応募可」
オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 *マイカー・バイク・自転車通勤可 駐車場代自己負担なし *業績次第で基本給はアップします。 |
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事業所からのメッセージ |
当店の求人情報をご覧頂きありがとうございます。
これからの日本でどの業界や業種が伸びて行くか色々と考え、今後 の人口の減少、高齢者の増大を踏まえて、当店は2018年11月 に高齢者向け配食サービス事業としてオープン致しました。 オープンから業績は順調に伸び、今年の11月で6年目を迎えるに 当たり、この度初めて正社員の店長候補を募集する事となりました 。 従業員10名前後のまだまだ小さな店舗ですが、日々の努力次第で まだまだ伸びて行く業界、業種だと確信していますし、小さいから こそ、大きな会社にある色々なストレスが無く、伸び伸び働けます 。 又、業績が伸びれば伸びた分を店長以下全従業員に還元しますので 、頑張り次第では、大きな会社に負けない位の報酬を得る事も可能 です。 当然、不安やいざ働いてみたら大変な事もあるかもしれませんが、 それでもチャレンジしてみたいと思った方、ご応募お待ちしており ます。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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