求人情報
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| 求人番号 |
26020-11430741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月24日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
京都七条公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
情報処理・提供サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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仕事内容
| 職種 |
情報処理・通信技術者
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
●各種の業務系アプリケーションや、情報発信系のシステム開発を
担当して頂きます。基本元請け案件／自社内開発です。また、国や 自治体からの資金による次世代の事業に向けた研究開発も積極的に 実施しています。 【開発環境】ＯＳ：Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘ、Ａｎｄｒｏｉｄ が中心です。顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計から開発ま で社内で行います。 ■開発事例：製造業向け作業支援システム、物流業向け作業支援シ ステム、教育機関向け気象観測システム、学校向け証明書学外発行 サービス、物品所在管理サービス、音声認識検査パッケージ、自治 体向け観光情報システム、医療機器用ソフトウェア等 【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
京都府京都市下京区
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
ＷｉｎｄｏｗｓまたはＬｉｎｕｘ環境でのシステム設計、プログラ
ミング経験者（３年以上目安） 言語：Ｃ／Ｃ＋＋、Ｃ＃、Ｊａｖａ、ＰＨＰ、Ｐｅｒｌ等 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
19.9日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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150,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2.31％〜4.26％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
7時00分〜22時00分
就業時間３
10時00分〜15時00分
就業時間に関する特記事項
（１）標準的な労働時間
（２）フレキシブルタイム （３）コアタイム |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
開発案件の状況により、月９９時間・年７２０時間・年６回まで
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
126日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
13人
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就業場所
13人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
コンピュータ及びその関連機器に関する技術と情報の売買、及びコ
ンサルタント業務 コンピュータのソフトウェア及びハ ードウェア、並びにこれらの部品の製造販売 他 |
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【事業所からのメッセージ】
「ミスをなくす、手間をなくす、探すをなくす」を目指し、人を支 援するシステムの開発を行います。 ＩｏＴ技術で環境の情報を収集し、ＩｏＨ（Ｈｕｍａｎ）技術で人 の状態を検知して、その人がおかれた状況に合わせた最適な情報、 サービスを提供します。 自社開発のウェアラブルＲＦＩＤリーダや作業支援パッケージは、 ミス防止、効率向上等、作業現場の改善・改革を実現し、トヨタ自 動車様をはじめ、１００社以上に導入されています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
「ミスをなくす、手間をなくす、探すをなくす」を目指し、人を支
援するシステムの開発を行います。 ＩｏＴ技術で環境の情報を収集し、ＩｏＨ（Ｈｕｍａｎ）技術で人 の状態を検知して、その人がおかれた状況に合わせた最適な情報、 サービスを提供します。 自社開発のウェアラブルＲＦＩＤリーダや作業支援パッケージは、 ミス防止、効率向上等、作業現場の改善・改革を実現し、トヨタ自 動車様をはじめ、１００社以上に導入されています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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