求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26020-06710841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
京都七条公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
警備業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2602-911303-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
セコム カブシキガイシャ キンキホンブ
セコム 株式会社 近畿本部
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| 所在地 |
〒600-8023
京都府京都市下京区富永町３３８
京阪四条河原町ビル４階 |
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| ホームページ | http://www.secom.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
セキュリティスタッフ（ＣコースＢＥ）相楽
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
待機所で待機し（仮眠あり）センサー作動時に社有車でご契約先へ
急行し安全確認および報告と処置を行う社会貢献度の高い仕事です 。 ＊未経験者でも安心して業務に就ける研修教育制度を完備 新人社員研修ほか３週間程度のインターン教育期間は２名で対応 し仕事を覚えて頂きます。 ＊基本的に３日に１回の２４Ｈ勤務、シフト制で農業や自営業との ダブルワークも可。業務に支障がなければ勤務中に自己啓発を行 うことも可能です。 ＊入社後６ヶ月、１年毎に１０万円支給 ※５０歳代６０歳代の方が活躍中。 《働き方改革関連認定企業》 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒619-1300
京都府相楽郡笠置町大字上津１６番１ （笠置待機所）
最寄り駅
ＪＲ笠置駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法等法令で年齢制限の規定があるため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
スマートホンの操作ができれば可
ＰＣのキーボード入力ができれば尚可 |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,000円〜206,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
就勤手当 26,000円〜26,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
就勤手当は深夜手当（９２Ｈ）に該当。
超過した場合は別途支給。 不足時の減額はありません。 |
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜10,500円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
100,000円〜（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜8時59分
就業時間に関する特記事項
基本的には３日毎の当番制
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
480分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月毎の勤務日程表に基づくシフト勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
15,923人
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就業場所
3人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和37年
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| 資本金 |
664億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
「誰もが安心して暮らせる社会を創る」セコムはセキュリティ・防
災・メディカル・地理情報サービス・保険・情報通信・不動産の各 事業が連携し“セコムにしか出来ない”サービスを創造します。 |
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| 会社の特長 |
日本初のセキュリティ会社として誕生した業界最大手の会社です。
業容拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。社会貢献をしたい 方、安定した企業で働きたい方の挑戦をお待ちしております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
近畿本部長
代表者名
澁川 洋一
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| 法人番号 |
6011001035920
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
電話で調整のうえ個別決定
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| 選考場所 |
〒600-8023
京都府京都市下京区河原町通松原上ル２丁目富永町３３８番
京阪四条河原町ビル４階 最寄り駅
阪急 京都河原町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
選考方法［その他］：適性検査
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
ハヤシ・マツオ
担当者
林・松尾
電話番号
075-341-1313
ＦＡＸ
075-341-0894
Ｅメール
saiyo-kinki@secom.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※基本は３日に一回２４時間勤務（労働１６時間）
※入社後１年毎に賞与１０万円支給（初年度のみ２回支給） ※バイク通勤は不可、自動車と自転車通勤は可 ※駐車場自己負担 なし ※社会保険完備 ※雇い止め規定あり ※説明会の日程はお電話にてご確認下さい。 ◇選考の流れ １）会社説明会へ参加（１次選考） ・会社説明と仕事内容を説明し希望者には適性検査を実施 ２）最終面接へ参加（２次選考） ・１次選考合格者のみ日時調整のうえ後日京都で開催 選考は上記の面接で終了し１０日以内に内定通知 入社書類の受け渡しや健康診断受診等の入社準備を進めます。 又、月１回の入社日に合わせ４泊５日の新人社員研修に参加、 その後現地でインターン教育期間も設けられていますので 未経験の方もご安心ください。 ご応募頂ける方は「氏名・ふりがな・年齢・電話番号・メールア ドレス・ハローワークからの応募である旨」を明記の上、Ｅメール をお送りください オンライン自主応募可、オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 年商 |
令和元年
1兆600億7,000万円
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚・出産・育児・介護などの理由で退職した場合、１０年以内な
ら復帰できるジョブリターン制度あり |
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| 福利厚生の内容 |
・年次有給休暇、慶弔休暇ほか、リフレッシュ休暇やフレックス休
暇制度あり ・健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険などを 完備 ・財形住宅、財形年金など社員の資産形成を援助する制度あり ・目的に応じて利用出来る低金利の「社内融資制度」あり ・社員の自己啓発を支援する「通信教育助成制度」あり ・新入社員研修ほか定期的な集合研修や海外留学などの人材育成制 度あり |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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