求人番号 |
26013-01682541
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受付年月日 |
2024年5月1日
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紹介期限日 |
2024年7月31日
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受理安定所 |
京都西陣公共職業安定所 園部出張所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
登録ヘルパー
job tagについて
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仕事内容 |
*訪問介護員として利用者宅を訪問し、身体介護(入浴、排せつ)
生活援助(掃除、買い物)などを行います。 *基本的に【直行、直帰】です。子育てをしながら、生活スタイル に合わせた勤務が可能です。 (変更範囲)変更なし |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
あり
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
京都府南丹市
就業場所に関する特記事項
直行直帰、利用者宅でヘルパーの仕事を行います。
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙場所が別に設置されています。
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
2ヶ月間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時間給:1,500円
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,800円〜1,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,800円〜1,800円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
通勤手当:1Km×10円、を支給します。
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
交替制(シフト制)
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
生活スタイルに合わせた、就労時間の相談が可能です。
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
11人
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就業場所
10人
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うち女性
9人
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うちパート
8人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
居宅介護支援事業、訪問介護事業
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
*6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り。
*労働条件(所定労働時間)により加入保険は異なります。 *60歳以上の方も同条件で応募の相談に応じます。経歴等を考慮 の上、採否を判断致します。 |
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事業所からのメッセージ |
◆南丹市、亀岡市、京丹波町と広範囲にサービスを提供しています
が、ご訪問先のお宅は、ご自宅から概ね20Km圏内が目安です。 ◆直行、直帰が基本です。 ◆Wワークの方、その他短時間でも空いた時間でお仕事がしたいな ど、ご登録いただければご希望に合わせた働き方が可能になります 。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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