求人番号 |
26013-01583341
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受付年月日 |
2024年4月22日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
京都西陣公共職業安定所 園部出張所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
電気工事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2601-203224-6
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事業所名 |
セイワデンキコウジ カブシキガイシャ
星和電機工事 株式会社
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所在地 |
〒621-0851
京都府亀岡市荒塚町1丁目3番14号
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ホームページ | https://seiwa-dk.co.jp/ |
職種 |
電気工事施工管理/経験活かしキャリアアップ/京都
job tagについて
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仕事内容 |
公共工事や大手民間企業から直請(8割)した電気工事施工管理を
お任せします。地元亀岡の固定客が多く、じっくりと施主と直接向 き合って仕事ができます。成果はきちんと評価・処遇します。 ◆キャリア採用!こんな人を求めてます。 *電気施工管理技士の経験を活かし、さらに飛躍したい人。 *顧客と向き合って仕事がしたい人。 *成果に対しては、きちんとした見返りを期待している人。 ◆星和電機工事での仕事 *1人あたり担当物件は、年間70件程度。工場や大規模商業施設 (1億円規模)など、大きな案件にもチャレンジできます。 *現在工事部(5名・平均年齢43歳)です。 「変更範囲:変更なし」 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒621-0851
京都府亀岡市荒塚町1丁目3番14号
最寄り駅
京阪京都交通 亀岡市役所駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
◆社員のほとんどがマイカー通勤をしています。
(交通費支給) 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
◆喫煙する社員は少ないですが、非喫煙者対策もしっかりしていま
す。 |
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢(60歳)が上限ですが、相談に応じます。
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
電気工事現場の施工管理業務経験者。
規模は問いませんがオフィスビルや商業施設・複合施設の屋内線工 事経験がある方が活躍できる現場が多く有ります。 |
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必要なPCスキル |
CADを取り扱える方尚可
※使用するソフトは、慣れ親しんだものをご用意します。社員たち も使用するCADはそれぞれが使いやすいものを選んでいます。 |
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
1級電気工事施工管理技士
あれば尚可
2級電気工事施工管理技士
必須
2年以内に1級電気工事施工管理技士を受験される方も可です
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
310,000円〜446,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
260,000円〜380,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
業務手当 10,000円〜10,000円
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固定残業代(c) |
あり
40,000円〜56,700円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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その他の手当等付記事項(d) |
■年収について
前職の給与を鑑みます。面接時に相談。 ■通常の賞与の他に決算賞与支給実績有り。 ■資格支援/研修支援 会社が認めた業務に関係ある資格取得費用は支給対象 です。 |
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月平均労働日数 |
22.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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30,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜7,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
又は
〜の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
*業務多忙時期があるため1年単位の変形労働時間制による勤務体
系です。 *休憩時間は昼60分の他、午前と午後に各10分あります。 *時間外労働は現場状況により変わります。 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
80分
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年間休日数 |
100日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
隔週土曜出勤(弊社年間スケジュールに準ずる)
GW、夏季休暇、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
8人
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就業場所
8人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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設立年 |
昭和55年
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資本金 |
2,000万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
電気設備工事・電気通信工事・空調工事の設計及び施工
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会社の特長 |
創業以来、順調な業績伸長。ISO導入済み。健康経営優良法人認
定。官公庁・工場・病院の電気工事に従事し、大手ゼネコンとの取 引実績もあり。地域信頼度の高い電気工事会社です。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
人見 允教
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法人番号 |
1130001035650
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
2人
募集理由
その他
その他の募集理由
業務拡大のため、新しい人をお迎えします。
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選考方法 |
面接(予定2回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,Eメール
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選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
随時:在職中の方等には早朝や夜間の面接も考慮します。
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選考場所 |
〒621-0851
京都府亀岡市荒塚町1丁目3番14号
最寄り駅
京阪京都交通 亀岡市役所駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒621-0851
京都府亀岡市荒塚町1丁目3番14号
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者(カタカナ)
ハッタ
担当者
八田
電話番号
0771-23-9366
FAX
0771-23-9466
Eメール
hatta-c@seiwa-dk.co.jp
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求人に関する特記事項 |
◆◇◆ 星和電機工事の働きやすさへのこだわり ◆◇◆
◎正社員で長く働けるよう安定収入を確保。 ※希望次第で60歳の定年後も再雇用制度や勤務延長で働けます。 76歳の現役社員も頑張っています。 ◎亀岡で特定建設業を取得している4社の内の1社です。大規模工 事も得意です。 ◆◇◆ この仕事で得られるメリット ◆◇◆ ◎業務経験や仕事への成果は、適性に評価して報酬に反映します。 ※決算賞与支給実績多数。毎年きちんと昇給・賞与有り。 ◎部長や課長になってチームを率いたり、若手社員の人材育成など 管理職としてキャリアップもできます。(マネジメント選択制) ◎90%が亀岡市近郊の現場(会社から30分以内)。出張も少な く転勤なし。ワークライフバランスを意識しています。 ーー☆☆ 人見社長から新しい仲間へメッセージ ☆☆ーー 京都・亀岡市で、電気工事経験者が長く働ける『働き心地の良い』 会社を目指して日々、奮闘しています。まずは私と話しましょう。 ◆写真豊富!インスタグラムで社内を大公開中です! 「星和電機工事 インスタ」で検索。ホームページもご覧ください ◎入社時期は相談に応じます。ご希望をお聞かせください。 |
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事業所からのメッセージ |
《京都・亀岡エリアの電気工事会社のアピールポイント》
◎公共施設や商業施設、工場など大型の現場がメイン。 ◎90%以上が亀岡市近郊の現場。出張・転勤ほぼなし! ◎1人あたりの担当物件は、年間70件前後。 ◎顧客と近い。だから工程管理・予算管理もしやすい。 ◎キャリアや成果をきちんと評価。待遇で還元! ◎経験者には、個人個人の裁量が広い。任せられる。 ◎前職の業界・仕事経験から得たノウハウや マネジメント能力を活かして、自分の考えやペースで 仕事ができる。 ◎工事部は4名。現社員がミドル世代が多い 同世代ということもあって、 コミュニケーションが取りやすい。 ☆健康経営優良法人認定(2年連続) |
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主要取引先 |
主要取引先1
官公庁
主要取引先2
パナソニックデバイスコンポーネント株式会社
主要取引先3
株式会社創味食品
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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