求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
25060-03465741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月18日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
草津公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2506-614012-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ピーケイビーソリューション
株式会社ＰＫＢソリューション
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| 所在地 |
〒520-2331
滋賀県野洲市小篠原１１１５番地の５
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| ホームページ | https://www.pkbsolution.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
【ＷＥＢ系】システムエンジニア（自社開発）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
モバイルキャンペーンシステムの設計および開発をおこないます。
・「しが割」「おおつ割」などの電子クーポンシステムや観光名所 や商業施設などで導入されているスタンプラリーシステムの要件定 義、詳細設計、プログラム開発、テスト工程まで幅広く対応して頂 きます。 ※映画・アニメ・キャラクターとのコラボ企画が多くあります。 制作実績：「しが割」「おおつ割」「ＴＯＫＹＯデザインマンホー ルデジタルラリー」「福岡市おむつと安心定期便スタンプラリー」 「奄美群島しまめぐり割」「北海道利尻島を巡るスタンプラリー」 など多数 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒520-2331
滋賀県野洲市小篠原１１１５番地の５
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 野洲駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年制が６０歳のため、５９歳以下の方を募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
ＷＥＢもしくは業務システムの開発経験がある方
要件定義や詳細設計の経験がある方 |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 25,000円〜50,000円
職能手当 25,000円〜50,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
◆資格取得補助制度手当あり
◆書籍購入支援制度あり |
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| 月平均労働日数 |
20.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
システムに関する不慮の事故発生や繁忙時期の納期厳守の際、最大
月９６時間（年６回まで）／年７２０時間。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
124日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
（勤続年数に応じた規定休暇日数＋慰労金を支給） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
41人
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就業場所
18人
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うち女性
8人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成20年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
・モバイルプロモーション企画、立案及び制作・各種システム開発
、構築・スマートフォンアプリ開発・インターネットＡＳＰ事業・ コンテンツアプリ運営事業・デザイン制作、フライヤー印刷 |
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| 会社の特長 |
モバイルプロモーションサービスに特化する全国でも際立った特徴
があります。各自治体で地域活性化や子育て世代への取り組みなど スケールの大きいシーンでもご活用いただいております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
山本 浩史
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| 法人番号 |
4160001016174
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒520-2331
滋賀県野洲市小篠原１１１５番地の５
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 野洲駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参も可
郵送の送付場所
〒520-2331
滋賀県野洲市小篠原１１１５番地の５
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
１次面接はオンライン面接です（ご対応が難しい場合は、対面
での実施も可能です）２次面接は対面での面接となります。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者（カタカナ）
キジマ リョウスケ
担当者
木島良介
電話番号
077-598-0035
ＦＡＸ
077-598-0039
Ｅメール
pkb-recruit@pkbsolution.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※マイカー通勤について：無料駐車場あり
※互助会制度あり（慶弔共済金給付、テーマパーク割引など） ※互助会は強制ではなく希望者のみ加入 ＊オンライン自主応募される方は、ハローワーク紹介状は不要です 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無 ▼事業所からのメッセージあります。ハローワークインターネット サービスまたは、窓口にて確認頂けます。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
１人１プロジェクト制を基本としている当社では責任のある仕事を
お任せし、やりたい仕事で力を存分に発揮していただける環境です 。また、参加者やユーザーの声はもとよりクライアントの反応もダ イレクトに感じられ、やりがいも大きく、経験を積んでいくことで 自身の成長やスキルアップを実現できます。 ＜こんな方を求めています＞ 自社サービスを育てていきたい方、自分の考えを発信したい方、開 発からステップアップしていきたい方、自身が作成したものを全国 展開し、実際使われていることをダイレクトに感じたい方 当社のスタンプラリーやクーポンシステムはカスタマイズ性が高く 、各自治体などでの地域活性化や子育て世代への取り組みなどのス ケールの大きいシーンでもご活用いただいております。 ＜制作実績＞ しが割、福岡市おむつと安心定期便スタンプラリー、奄美群島しま めぐり割、北海道利尻島を巡るスタンプラリー、世界遺産富士山デ ジタルスタンプラリー、ＴＯＫＹＯデザインマンホールデジタルラ リー、成田市×歌舞伎デジタルｄｅスタンプラリーなど多数 |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
自治体（滋賀県、東京都、福岡県他、全国各地の地方自治体）
主要取引先２
旅行代理店、広告代理店（日本旅行、ＪＴＢ、電通グループ 他多数）
主要取引先３
上場企業（パナソニックグループ、ＮＴＴグループ 他多数）
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・リフレッシュ休暇（勤続年数によって日数付与）
・資格取得支援制度（受験料、一時奨励金、資格手当等の支給） ・書籍購入支援制度 ・オフィス駄菓子（無料） ・ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶あり ・互助会制度（慶弔共済金給付、テーマパーク割引など） ・服装自由（ラフすぎなければ基本的に自由。ネイルも可能） ・ＢＣＰ対策（事業継続計画）：社員全員に防災バッグを 配布 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
ご経験や能力に合わせた研修を実施します。
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。