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求人番号	25040-01943941
受付年月日	2024年3月11日
紹介期限日	2024年5月31日
受理安定所	東近江公共職業安定所
求人区分	フルタイム
オンライン自主応募の受付	不可
産業分類	製材業，木製品製造業
トライアル雇用併用の希望	希望する

職種	木材製材および木工技能職 job tagについて
仕事内容	◎木材の製材作業 ・最初は補助作業から行っていただきます。 ・慣れて頂ければ、製材作業にも携わっていただきます。 ◎木工技能職 ・製材した木材の切断や加工など（パレットなどの木製品） ・素材・木工のすべての作業が学べます。 ◎配送業務（製作した商品を取引先までトラック（ＭＴ車）配達） ＊経営幹部候補（独立希望者）も募集しています。 ＊新規事業計画中（ワクワクするようなこと） ＊変化に挑戦できる方求む（未経験でも情熱・ビジョンのある方） ≪トライアル雇用併用求人≫
雇用形態	正社員
派遣・請負等	就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	滋賀県東近江市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤	マイカー通勤 可	駐車場の有無 あり
転勤の可能性	転勤の可能性の有無 なし
年齢	年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため
学歴	不問
必要な経験等	必要な経験・知識・技能等 不問
必要な免許・資格	免許・資格名 フォークリフト運転技能者 必須 準中型自動車免許 必須 ※５トン限定準中型自動車免許可
試用期間	あり 期間 ２ヶ月～最大３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 日給１０，０００円

ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）	200,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）	-
固定残業代（ｃ）	なし
その他の手当等付記事項（ｄ）	○仕事を覚えた分だけすぐ給料に反映します。 ○魅力ある福利厚生、働きやすい職場環境を実践。 入社祝い金：３～１０万円（※試用期間後支給） 家族手当（被扶養者）：１，０００円～５，０００円 資格手当（建築士・宅建・フォークリフトなど） 木育ポイント※内容は事業所からのメッセージに記載。
月平均労働日数	21.4日
賃金形態等	月給
通勤手当	実費支給（上限あり）	日額	1,060円
賃金締切日	固定（月末以外）	毎月 25日
賃金支払日	固定（月末）
昇給	昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり4,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）

就業時間	就業時間１ 8時20分〜17時20分 就業時間に関する特記事項 ＊始業・終業時間は必要に応じて前後して頂いても構いません。
時間外労働時間	なし ３６協定における特別条項 なし
休憩時間	90分
年間休日数	108日
休日等	休日 日曜日，祝日 週休二日制 その他 その他 休日は原則週休二日です。※年末年始やＧＷ、お盆休暇などの休み が多い月は、社内カレンダーにて土曜日出勤があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	なし
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	なし
利用可能託児施設	なし

従業員数	企業全体 3人	就業場所 3人	うち女性 1人	うちパート 3人
労働組合	なし
事業内容	主に東証プライム企業への梱包材販売と、建設業者への建築材の販 売。木工体験教室等のイベント活動を行っています。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無
就業規則	フルタイムに適用される就業規則 なし		パートタイムに適用される就業規則 なし
育児休業取得実績	該当者なし
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
UIJターン歓迎	UIJターン歓迎

採用人数	1人 募集理由 欠員補充
選考方法	面接（予定1回），筆記試験，その他
選考結果通知	選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内
求職者への通知方法	郵送，電話
選考日時等	随時
応募書類等	応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 選考日に持参
応募書類の返戻	あり
選考に関する特記事項	筆記試験は簡単な論理試験です。（１０分程度） その他適性検査（マークシート方式）を行います。

求人に関する特記事項	＊制服・安全靴・手袋など貸与あり ＊会社を改善できる案を社員全員で考えています。 ＊トライアル雇用期間は試用期間に同条件 ＊トライアル雇用の要件は安定所窓口でご確認ください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

事業所からのメッセージ	～新規事業計画～ 　『木感謝ＨＩＲＯＭＯＫＵ～木育への道～』 　木育とは、北海道で生まれた言葉で、子どもをはじめとするすべ ての人が『木とふれあい、木に学び、木と生きる』取り組みです。 　木育は、子どもの頃から木を身近に使っていくことを通じて、人 と木や森との関わり方を主体的に考えられる豊かな心を育むことが できます。 　私たちが考える木育は『感謝の心』を忘れないことです。 　樹の命をいただく＝木材として大切につかわせてもらう、この資 源を大切に想う意識は私たち大人にかかっています。 木育ポイント制を設け、社員一丸となってこの改革に取り組みます 。『自分らしく、楽しく』を合言葉に！！ ◆木育ポイントとは？…ＤＩＹ、キャンプ、旅行など仕事日以外で 木育に関する取り組みをすると、商品に交換できる仕組みです。 詳しくは面談にて！ チャレンジ精神のある方！！ご応募お待ちしております。
職務給制度	あり 職務給制度の内容 職務に合わせた賃金体系あり
復職制度	なし

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