求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
25040-02474341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
東近江公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般貨物自動車運送業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2504-102053-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
セイノウウンユ カブシキガイシャ オウミエイギョウショ
西濃運輸 株式会社 近江営業所
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| 所在地 |
〒521-1331
滋賀県近江八幡市安土町石寺２８
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仕事内容
| 職種 |
集配ドライバー（セールスドライバー）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
２ｔ～４ｔ車に乗って、集荷や配達を行っていただきます。
商品は食品・日用品・工業用品など様々です。 ＊エリアは近江八幡市、東近江市が中心です。 （長距離運転及び転勤なし） ＊取引先のほとんどが企業ですので、不在率が少ないです。 ＊３ヶ月の研修がありますのでご安心ください。 ＊必要な免許・資格は入社後取得していただきます。 （運転免許取得支援制度あり） 【業務の変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒521-1331
滋賀県近江八幡市安土町石寺２８
最寄り駅
ＪＲ安土駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙室有り
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
234,600円〜285,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
234,600円〜285,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当 ２６，５５０円～４２，５５０円
住宅手当 ５，５００円～３３，３００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
18日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
600,000円〜（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
道路事情・季節的な需要により、１ヶ月最大７５時間、１年７３０
時間を限度に延長可能。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
112日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
日祝の他に月３～４日の休みあり（シフト制）
年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
17,190人
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就業場所
61人
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うち女性
4人
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うちパート
10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和21年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
一般貨物自動車運送業、貨物利用運送事業、倉庫業、航空運送代理
店事業、ロジスティクス事業、引越業 など 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
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| 会社の特長 |
カンガルー便でお馴染みの会社です。企業間物流を強みとし、全国
で２０万社を超えるお客様とお取引させていただいております。近 年は海外事業やロジスティクス事業にも力を入れています。 Ｚ２ |
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| 役職／代表者名 |
役職
所長
代表者名
土屋 茂仁
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| 法人番号 |
7200001015755
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒521-1331
滋賀県近江八幡市安土町石寺２８
最寄り駅
ＪＲ安土駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
運転免許証
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
選考日持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用係
担当者（カタカナ）
ヨシヤス
担当者
吉安
電話番号
0120-981-404
ＦＡＸ
0584-81-8853
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◎カンガルー便でおなじみの西濃運輸です。
◎普通免許さえあれば応募可能なトラックドライバーです。 トラックを運転するために必要な中型免許は、運転免許取得支援 制度がありますので、入社後に制度を利用して取得いただけます 。 ◎研修制度、福利厚生が充実しております。 ・フォークリフト運転技能講習修了資格は業務上必須ですが、入社 後の取得可（自費） ・横乗りをして業務を見学いただく体験入社制度あり（職場見学） ・制服貸与 ・１月と５月の賃金支払日は２０日 ＜給与例＞ ３５歳（入社１年目）・扶養家族３人・賃貸アパートに居住・時間 外労働２５時間の場合 ⇒月額３６万円程度（家族手当・住宅手当・時間外手当を含む） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
カンガルーマークでおなじみの西濃運輸です。
企業間物流業界内最大手の当社は、安心安定で、福利厚生や研修制 度が充実しており、定年まで長く勤務することができます。 近江営業所でのドライバーのお仕事は、早ければ１８時代に帰宅で きます。 決してドライバーだからといって、拘束時間が長いわけではありま せん。 【平均年齢】 ：４３．７歳 【平均勤続年数】：１４．８歳 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
130箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
東京支店
代表的な支店・営業所・工場等２
名古屋支店
代表的な支店・営業所・工場等３
大阪支店
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
【休日休暇】
年間休日 １１０日 日曜・祝日＋シフト休（月平均３日） ＊シフト休は月～土曜のいずれでも取得可、 他、年末年始、ＧＷ、夏季休暇、 結婚、忌引休暇、リフレッシュワン休暇（入社１年後に公休を除く 連続３日間の休みを取得できる制度）、年次有給休暇ほか特別休暇 あり 【待遇・福利厚生・社内制度】 独身寮・社宅完備、慶弔給付金、従業員持株会制度、 社内預金制度、育児休業制度、永年勤続表彰制度、 自動車保険の団体加入、無事故表彰制度（常務員のみ）、 運転免許取得支援制度（乗務員のみ） |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
研修専門部署を社内に有しており、「ＯＪＴリーダー
育成研修」、「課題発見・解決能力開発研修」等、職 種を問わず、希望者全員が参加できる研修をご用意し ています。 |
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| 両立支援の内容 |
・育児休業、介護休業制度あり
・育児のための勤務時間の短縮または時差出勤可 小学校３年生以下の子を同居して療育する従業員は申請により勤 務時間を１日４時間～７時間３０分とすることが可能です。 ・看護休暇制度あり 小学校未満の子を療育する従業員は１人につき年５日（２人以上 の場合は年１０日）を限度として半日単位で休暇を取る事が可能 ・介護休暇制度あり 要介護状態の家族を介護するために１人につき年５日（２人以上 の場合は年１０日）を限度として半日単位で休暇を取る事が可能 ＊いずれも利用条件あり |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。