求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
25030-01872841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
彦根公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2503-102098-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アイズケア
株式会社 アイズケア
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| 所在地 |
〒522-0029
滋賀県彦根市地蔵町７３－２
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| ホームページ | https://www.iscare.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
訪問看護スタッフ（あったかステーション）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・生活全体を支える地域の仕組みとして誕生した「定期巡回・随時
対応型サービス」のお仕事です。 ・通常の訪問看護とは違い、ご利用者のニーズに合わせ、１日のう ちに複数回介護職がご自宅を訪問した内容を把握でき、利用者の変 化にも即時に対応できます。 ・在宅医療での中核的・基盤的な役割を期待されている定期巡回・ 随時対応型サービスは、彦根市内で当社のみのサービスとなってお り、ご自身のスキルアップに繋がる、やりがいのあるお仕事です！ ≪働き方改革関連認定企業≫（ユースエール認定企業） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒522-0029
あったかステーション２４Ｎひこね（彦根市地蔵町７３－２）
最寄り駅
近江鉄道 ひこね芹川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
建物外指定場所
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
219,915円〜296,415円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
179,500円〜256,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 40,000円〜40,000円
被服手当 415円〜415円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
日祝手当：１，０００円／回
住宅手当：３，０００～１５，０００円 扶養手当：３，０００～１６，０００円 オンコール：８００円／回 |
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| 月平均労働日数 |
21.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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24,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,500円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
138人
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就業場所
11人
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うち女性
10人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和53年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護のワンストップサービスを合言葉に、彦根市内で地域密着型サ
ービスを中心に１４事業所を展開している法人グループです。 ■ＰＲ動画あり |
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| 会社の特長 |
働くスタッフの様々なライフステージに合わせた働き方を目指し、
働き方改革プロジェクトを実施中！ あなたにとっての働きたくなる職場がここにはあります！ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
矩 規晶
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| 法人番号 |
6160001009234
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒522-0029
滋賀県彦根市地蔵町７３－２
最寄り駅
近江鉄道 ひこね芹川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事担当
担当者（カタカナ）
キムラ キヨミ
担当者
木村 清美
電話番号
0749-23-8011
ＦＡＸ
0749-23-8019
Ｅメール
ssu@iscare.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
訪問時、自家用車を使用した場合、別途手当が付与されます。
★地域密着型サービスのシェア率ナンバー１です！ ★スマホで「アイズケア 介護」と検索すると上位表示されます。 仕事や会社のことが詳しくわかります！ ★他職種が連携しながら、やりがいを持って楽しく働いています！ ★応募前の見学大歓迎です。ぜひお越し下さい！ 『就職氷河期世代歓迎求人』 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
彦根市内唯一の定期巡回随時対応型訪問看護・介護と一体型の訪問
介護事業所になります。 医療保険・介護保険の両輪で支援を行っていけます。 「病気や障がいがあっても、住み慣れた家で暮らしたい」「人生の 最期を自宅で迎えたい」と望まれる方が増えています。 でも「家族だけで介護や医療的ケアができるだろうか」「一人暮ら しだけど大丈夫？」と不安に思うことも多い、そのような高齢者や ご家族を支え、安心し在宅での生活を続けられるように支援をして いきます。 看護職と介護職・セラピストが連携を取り、記録はその場でスマホ からの入力なので、タイムラグもなく情報共有ができます。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
12箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
あったかハウス京町デイサービスセンター
代表的な支店・営業所・工場等２
あったかケアプランセンター
代表的な支店・営業所・工場等３
小規模多機能型居宅介護わいわいがやが家
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| 年商 |
平成28年
4億1,448万円
平成29年
4億3,586万円
平成30年
4億5,444万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
滋賀中央信用金庫
主要取引先２
滋賀銀行
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| 関連会社 |
関連会社１
社会福祉法人 喜創会
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
各種社会保険完備。定期健康診断の実施。インフルエンザ予防接種
の実施。互助会が、夏には「スポーツイベントＯＲ芸術文化イベン ト」、冬には「夢を語ろう会」を企画しスタッフ間のコミュニケー ションの向上をはかっています。また、東京ベイコート倶楽部の法 人会員に加入しており、休日を利用し、東京ディズニーランドや浅 草やお台場などの東京観光の際に高級リゾートホテルに低価格で宿 泊することができます。また、年末に行われる「夢を語ろう会」の アイズケア賞として無料宿泊券と旅行券が当たります！ |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
「学び」や「成長」の為に、定期的な研修を開催して
います。１００人以上収容できる研修センターを完備 し各事業所からの事例発表や外部から講師を招いて勉 強会等を行っています。 |
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| 両立支援の内容 |
～働きやすい会社 から 働きたくなる会社 へ～
現在、アイズケアでは数名のスタッフに「テレワーク」や「フレ ックスタイム制」を試験的に導入し、検討を行っています。また、 一日の勤務時間を７時間３０分とすることで、８時間勤務の会社と 比べ、一年あたり約１２８時間分多く、プライベートの時間に当て ることができるようにしています。その時間を用い、サークル活動 を通してスタッフ間のコミュニケーション向上を図ったり、趣味活 動や家族との時間を過ごしたりと、少しでも「働きやすい会社」に なればと取り組んできました。今回、誰もが「働きたくなる会社」 へ変革するために、『働き方改革プロジェクト』を実施しています 。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。