求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
25011-00858041
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月17日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
大津公共職業安定所 高島出張所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2501-103761-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ニジノカイ
社会福祉法人 虹の会
|
|
| 所在地 |
〒520-1521
滋賀県高島市新旭町北畑４５
|
|
| ホームページ | http://www.shiganijinokai.net/ | |
仕事内容
| 職種 |
ホームキーパー
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
障がいのある方が４～５名で暮らしているグループホームでの勤務
。 ・朝、夕方の食事作り（買い物含む） ・日常的な相談 ・生活の援助（本人の自立を阻害しない程度の介護） ・日誌記録 など 勤務は、７時～９時３０分と１６時～１９時３０分の６時間程度に なります。 変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
令和４年度 １名登用あり
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
|
|
| 就業場所 |
〒520-1511
滋賀県高島市新旭町藁園２６０７
最寄り駅
ＪＲ湖西線 新旭駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
就業場所は虹の会グループホーム（高島市内）のいずれか
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
高島市内 虹の会グループホーム
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
運転免許はＡＴ限定可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
〇特定処遇改善手当（要件によって区分される）
：１５０円～３，０００円／月 〇資格手当（介護福祉 士５，０００円、社会福祉士・精神保健福祉士７，００ ０円）※資格手当支給要件あり、給与支給規則による。 〇扶養手当（健康保険法上の１８歳以下の扶養家族 ７，０００円又は１０，０００円） |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
日額
|
1,495円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
10,000円〜60,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜9時30分
就業時間２
16時00分〜19時30分
又は
〜の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間（１）と（２）の６時間勤務。
終業時間については相談可。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
6時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
0分
|
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。週３日勤務の場合は、６ヶ月経過後の年次有給休暇
５日付与。週５日勤務の場合は、１０日付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
135人
|
就業場所
14人
|
うち女性
11人
|
うちパート
11人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成8年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
障害者の社会福祉事業【アイリス、ドリーム（あんです、だんだん
）大地、わになろう、ひまわり生活の家、計画相談支援センター虹 、コンパス、ハーモニー、マーブル、といろ、ホップ、ぱれっと】 |
|||
| 会社の特長 |
法人理念である「共に生きる」の基、障がいのある方の働き・生活
・余暇の場面で、特色のある事業所づくりに取り組み、地域に必要 なサービスを提供しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
田村 きよ美
|
|||
| 法人番号 |
7160005007514
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒520-1521
滋賀県高島市新旭町北畑４５
最寄り駅
ＪＲ湖西線 新旭駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
当日持参
郵送の送付場所
〒520-1521
滋賀県高島市新旭町北畑４５
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有り
|
| 担当者 |
課係名、役職名
事務センター
担当者（カタカナ）
アベ チエ
担当者
阿部 千恵
電話番号
0740-25-8220
ＦＡＸ
0740-25-8221
Ｅメール
info@shiganijinokai.net
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※保険の加入は、勤務時間によって該当の保険に加入します。
（週２日勤務の場合は、雇用保険、社会保険なし。） ・就業場所の人数は、「ひまわり生活の家」の全体人数です。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◆ユースエール企業の認定を受け、働きやすい職場です。
また、ノー残業デーを取り入れ時間外労働の削減や有給休暇 取得推進をし積極的に働き方改革にも取り組んでいます。 ◆令和７年３月３１日以降の契約は１年単位。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
11箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
アイリス
代表的な支店・営業所・工場等２
ドリーム
代表的な支店・営業所・工場等３
大地
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
滋賀県民間社会福祉事業職員共済会、福利厚生センターソウェルク
ラブ加入。また、全職員対象の法人内独自の互助会加入制度（任意 ）あり。 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
内定者、新人、階層別の研修として法人内部・外部に
参加してもらいます。 |
||
| 両立支援の内容 |
年間公休１２０日、有給休暇取得率７６％、時間外労働月平均６．
２時間と、ワーク・ライフ・バランスを推進しています。当法人で は、職員満足を向上してもらうことで、利用者への質の良い支援へ と繋げています。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 点字設備 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
|
||
| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
施設本体建物は１階建てとなっています。（手すり、
バリアフリー対応トイレは本部での対応となります。 ） |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。