求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
25010-04471141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月23日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
大津公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
医療に附帯するサービス業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2501-006036-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ キンキヨボウイガクケンキュウショ
株式会社 近畿予防医学研究所
|
|
| 所在地 |
〒520-0821
滋賀県大津市湖城が丘１９－９
|
|
| ホームページ | http://www.kinkiyoken.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
生活相談員（管理者候補）／ここあ草津ステーション
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅 「ここあ草津ステーション」の生活
相談員（管理者候補）の募集です。 《具体的な仕事内容》 ・事務（請求業務全般） ・介護保険以外の介護業務（排泄、誘導、入浴など） ・相談員業務（見学対応、契約など） ・館内清掃 ・管理者業務 【従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務】 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒525-0032
滋賀県草津市大路１丁目８番１５号
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 草津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
就業場所に関する特記事項
館内除菌コーティング完了施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
他ここあ施設
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限、当該上限年齢未満の労働者を募集・採用のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護初任者研修以上または社会福祉主事任用資格いずれか必須
いずれかの資格を所持で可
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜230,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＜介護福祉士＞ 資格手当 ： ５，０００円
職務資格手当： ５，０００円 ＜社会福祉士＞ 資格手当 ：１０，０００円 職務資格手当：１０，０００円 家族手当、住宅手当 ＊当社規定に準ずる |
|||
| 月平均労働日数 |
21.2日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.89％〜％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.12ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
9時30分〜18時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急に対応する必要がある場合
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
110日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる月９日～１２日程度
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
2年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
510人
|
就業場所
22人
|
うち女性
17人
|
うちパート
12人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和37年
|
|||
| 資本金 |
5,000万円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
医療機関より受託する臨床検査全般、調剤薬局「ふれあい薬局」の
運営、サービス付き高齢者向け住宅・メディカルフィットネスの運 営 |
|||
| 会社の特長 |
臨床検査事業、調剤薬局、福祉施設等を運営しています。多様化す
るニーズに迅速に対応し、「予防医学」と「トータルヘルス」をテ ーマに、地域の方々の健康で豊かな暮らしをサポートしています |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
広田 周一
|
|||
| 法人番号 |
2160001000535
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒520-0821
滋賀県大津市湖城が丘１９－９
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 膳所駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒520-0821
滋賀県大津市湖城が丘１９－９
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
ウェブによる適性検査
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人材開発部
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ
担当者
採用担当
電話番号
077-522-7601
ＦＡＸ
077-522-8758
Ｅメール
saiyo@kinkiyoken.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・プライバシーマーク取得事業所
・育休・産休取得実績約１００％（勤続年数１年以上） ・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく ださい。 ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
★☆サービス付き高齢者向け住宅での生活相談員☆★
サービス付き高齢者向け住宅の仕事は、入居者の生活の支援を行う ことです。 コミュニケーションを取り、信頼されているという実感や人の役に 立っているという実感が仕事のやりがいに繋がります。 利用者様が安心して、楽しく豊かに生活し続けれるよう私たちスタ ッフは日々サービス向上を目指しています。 あたたかいサービスを提供できる仲間を今回募集しています！ |
||
|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社エフオーエム
関連会社２
株式会社オー・ピー・エル
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。