求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
24090-02902241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月17日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
鈴鹿公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
一般貨物自動車運送業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2409-613486-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ スズカキャリーサービス
株式会社 スズカキャリーサービス
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| 所在地 |
〒513-0836
三重県鈴鹿市国府町字菖蒲谷５０９５－１
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| ホームページ | http://www.s-carry.com.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
トラック乗務員（大型ウィング車）／鈴鹿
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
一日に数回、大手取引先の自動車部品や包装資材の運搬が主な仕事
になります。固定の取引先に運搬する定期便や、フリーの仕事など 、働き方としては幾つかあります。配送先は厳格な決まりがある大 手取引先が多く、はじめはわからない事が多いと思いますが、研修 期間中は先輩乗務員の指導の下、しっかりとした教育制度もあるの で安心です。安定した仕事量の為、望めばより多くの仕事がもらえ 、その分給料にも反映されます。又、頻繁に新車投入があり新車に 乗れる機会が多いです。長く続けられる環境が整っていてキャリア アップが目指せる職場です。在職中の方もお気軽にお問い合わせ下 さい。 変更範囲：貨物自動車乗務員、作業員、物流管理スタッフ、事務員 等の会社内での全ての |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派24-300305
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒513-0836
三重県鈴鹿市国府町字菖蒲谷５０９５－１
最寄り駅
近鉄鈴鹿線 平田町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
大垣営業所・埼玉営業所・栃木事
務所 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
深夜業務のため。長期勤続によるキャリア形成のため。
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
大型自動車免許
必須
フォークリフト運転技能者
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給１，１００円
各種手当なし（愛車無事故手当あり） |
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
158,340円〜169,505円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
158,340円〜169,505円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
■家族手当
■時間外手当 ★月収例：入社２年目２０日勤務 基本給＋各種手当＝総支給４５５，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.3日
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| 賃金形態等 |
日給
7,800円〜8,350円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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27,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
又は
0時00分〜23時59分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
当社運行スケジュールにより、勤務時間変動あり。
詳細は、面接時説明。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
40時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
121日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ・夏季・年末年始休みあり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
135人
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就業場所
105人
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うち女性
15人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和37年
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| 資本金 |
6,900万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
１９６２年の創業以来、様々な物流サービスを提供しております。
一般貨物自動車運送業、倉庫業、業務請負業、労働者派遣業（派２ ４－３００３０５）、自動車部品製造業 |
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| 会社の特長 |
社員の皆様が活き活きと仕事をして頂ける環境作りとして、お互い
が助け合い支え合う組織作りを推進し、人間関係の向上に繋げ、社 員の皆様・ご家族にとって安心できる会社を目指しております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
寺川 正浩
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| 法人番号 |
3190001005101
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒513-0836
三重県鈴鹿市国府町字菖蒲谷５０９５－１
最寄り駅
近鉄鈴鹿線 平田町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒513-0836
三重県鈴鹿市国府町字菖蒲谷５０９５－１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
オガワ
担当者
小川
電話番号
059-378-3188
ＦＡＸ
059-378-0979
Ｅメール
recruit@s-carry.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
トラック乗務員・リフト・品質管理・倉庫作業等様々な職種があり
ますので、ご自身に合った仕事を見つけて下さい。 もし、仕事を始めてみてどうしても自分には合わないとなった場合 でも他の職場への異動も可能です。トラック乗務員においては大型 ウィング・平ボデイ・中型ウィング・トレーラー等の多種類の車両 があり、距離・荷物の種類も多く選択肢がたくさんあります。免許 ・資格取得支援制度もありますので、スキルアップを目指せます。 総合物流サービスを通じて社会に貢献し、従業員の福祉の向上と社 会の発展に努力することを経営理念としております。 物流のプロフェッショナルとして安全性の向上と高品質を追及し続 けることが社会に喜んでいただき、存続し続ける会社になると考え ます。私たちと一緒にプロフェッショナルな仕事を追い続けてみま せんか。 ・マイカー通勤：駐車場無料 【応募方法】 事前に電話連絡の上、応募書類を採用担当宛に郵送してくださ い。書類選考の上、郵送又は電話にて連絡致します。 |
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求人・事業所PR情報
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| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
大垣営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
埼玉営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
栃木事務所
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|---|---|---|---|
| 年商 |
平成28年
16億597万円
平成29年
13億8,893万円
平成30年
16億9,912万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
株式会社 丸順
主要取引先２
本田技研工業 株式会社
主要取引先３
トールエクスプレスジャパン 株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚、出産、介護等が理由の退職者の復職が可能。
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| 福利厚生の内容 |
ゴルフコンペ、ＢＢＱ、忘年会、駅伝大会など社員同士で交流を深
める機会が多くありますので、お互いを理解することができ、日常 業務を行う中で分からないことや、何か困ったことがあっても相談 しやすい環境となっています。その他、免許・資格取得支援制度、 健康診断、家族手当、特別休暇、交通費など充実していますので、 キャリアアップを目指し、やりがいと自信をもって長く働くことが できます。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
階層別研修や新入社員研修などがあり、新入社員研修
では、添乗指導教育があり、先輩社員の助手席に乗っ て指導を受けます。 |
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| 両立支援の内容 |
介護・育児による短時間勤務制度を利用した勤務実績が多数あり。
家庭との両立支援が整っています。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
セキュリティ対策自己宣言ＩＰＡ、健康経営優良法
人、Ｇマーク、グリーン経営認証登録事業者 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。