求人番号 |
24050-02596941
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受付年月日 |
2024年4月12日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
桑名公共職業安定所
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求人区分 |
パート(障)
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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職種 |
(障)工場内階段等清掃及び生産準備(スポンジ類のカット)
job tagについて
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仕事内容 |
各工場の階段、会議室、通路の作業及び洗浄で使用するスポンジを
カットする作業、並びに消耗材を所定の位置に置き、ラベルの回収 とラベルを箱に貼り付け。 「変更範囲:変更なし」 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
業務を一人でできること
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就業場所 |
三重県いなべ市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外の専用喫煙場
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
メールの送受信
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
980円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
980円〜1,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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30,820円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり30円〜50円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
9時00分〜14時00分
又は
10時00分〜15時00分の時間の間の4時間
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週5日程度
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
135人
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就業場所
95人
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うち女性
24人
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うちパート
2人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
半導体製造装置の精密洗浄およびメンテナンス
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
清掃の拡充
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
あり
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選考に関する特記事項 |
ハローワークから電話連絡のうえ、事前に応募書類を送付して下さ
い。 |
求人に関する特記事項 |
制服は貸与します。
何回か手順を説明します。 駐車場は無料です。 雇い止め規定あり |
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事業所からのメッセージ |
工場内の階段や通路・会議室を日替わりで清掃してもらいます。ま
た、生産で使用するスポンジを現場で使いやすい大きさにカットし て準備をしてもらいます。空いた時間では消耗品の簡単な在庫確認 と入荷したものにラベルを貼っていただく事もあります。 サポートやフォローは適宜行いますが、基本的に一人で行ってもら うことが多いです。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
国家資格を主とした資格取得による取得手当
永年勤続者表彰によるリフレッシュ休暇制度 部署毎の親睦会の実施 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
特定化学物質作業主任者、有期溶剤作業主任者、フォ
ークリフト、クレーン、玉掛け、特定粉塵などの労働 安全教育、中堅社員、サン離職のスキルアップ・教育 、コンプライアンス教育 |
障害者に実施している合理的配慮の例 |
通院等で休日が必要な場合調整します。
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障害者の就労や定着に関するサポート体制 |
障がい者センターやハローワークスタッフと
の連携を取っています。 |
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障害者雇用の担当者からのメッセージ |
不安や困り事があったら相談に乗ります。
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障害のあるスタッフからのメッセージ |
作業はスピードは求めません。
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障害者雇用に関するアピールポイント |
障害のある方の定着が良いです。
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