求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
24040-02071641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月13日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
松阪公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2404-614376-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ウエルハートコウセイカイ
社会福祉法人 ウェルハート厚生会
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| 所在地 |
〒515-0347
三重県多気郡明和町大字志貴１３３４
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| ホームページ | http://www.wellheart.jp | |
仕事内容
| 職種 |
事務職員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
事務（総務）業務
出納業務、勤怠集計、現金管理 介護保険請求業務、法人運営サポート 地域交流活動、施設修理関連 電話／その他窓口対応 ＜ 急 募 ＞ |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒515-0347
三重県多気郡明和町大字志貴１３３４
最寄り駅
明星駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
コミュニティバス志貴 から 徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
パソコン（ワード、エクセル）が得意な方
トヨタハイエースを運転できる方 経理及び数学関連が得意な方、その他修理が得意な方 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ケ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
期間中は第二基本給が２，５００円となります。
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,700円〜187,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
153,000円〜153,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
第二基本給手当 15,000円〜15,000円
ベースアップ手当 6,200円〜6,200円 物価・住宅手当 3,500円〜3,500円 地域交流事業手当 10,000円〜10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・子育て応援手当：第一子３，０００円、第二子以降１
人につき２，０００円加算 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜1,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
１か月の休日は９日、２月のみ８日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
4年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
49人
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就業場所
45人
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うち女性
31人
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うちパート
10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成24年
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| 資本金 |
4,840万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
第１種社会福祉事業 特別養護老人ホームの経営
第２種社会福祉事業 児童発達支援事業 |
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| 会社の特長 |
心やさしく頑張るスタッフを応援します。
入居者様、家族様、スタッフ、ボランティア、地域の方々、子ども 達と「のんびり・一緒に・楽しみながら」を理念に運営します。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
西村 昭徳
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| 法人番号 |
2190005010016
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒515-0347
三重県多気郡明和町大字志貴１３３４
最寄り駅
明星駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
又は、持参
郵送の送付場所
〒515-0347
三重県多気郡明和町大字志貴１３３４
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務長、事務主任
電話番号
0596-55-8800
ＦＡＸ
0596-55-8801
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊研修期間（３ヵ月）終了後に第二基本給の全額を支給します。
＊年２回の賞与とは別に、毎年３月に決算賞与を支給します。 ＊バースデー休暇あり ＊通勤費は年２回市場価格に応じて見直します。 ★全国でも珍しく定年制を廃止しました！ 定年制が無くなると、賞与が６６歳以降も支給され、長く働く分だ け退職金が増えたり、年金の受給が７０歳で４２％、７５歳で８４ ％アップするなど職員の皆様に多くのメリットがあります。 ※満６６歳以後に退職金の受領を希望し、かつ雇用の継続を希望し た職員は、退職金受領後、嘱託職員として１年ごとの有期契約によ り再雇用します。 ★【就業祝金１０万円】贈呈キャンペーン実施中！！ 入社時に２万円、６か月勤務後の直近賞与で残額を贈呈します。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ウェルハート厚生会では健康経営を行っています。職員一人ひとり
のこころとからだの健康をサポートし、生き生きと働ける環境づく りに注力しています。 ・社内にはいつでも相談できるキャリアコンサルタントが居ます。 ・健康診断再検査、がん検診の費用補助制度があります。 ・ＩＣＴ活用により業務改善、働き方改革を行っています。 ・研修制度や資格取得支援制度、社内検定制度がありキャリアアッ プ支援を行っています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
法人独自の職務等級表を作成しており、職務に応じて基本給を決定
しています。 |
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・毎月テーマを変えながら研修を実施。
・介護関係資格取得等支援制度（資格取得費用援助・合格祝い金） ・新年会・歓迎会・クルーザー・ジョイワーク（会社負担） ・職員向けマッサージ。 ・クラブ（ソフトバレー、野球）助成。 ★全国でも珍しく定年制を廃止しました！ 定年制が無くなると、賞与が６６歳以降も支給され、長く働く分だ け退職金が増えたり、年金の受給が７０歳で４２％、７５歳で８４ ％アップするなど職員の皆様に多くのメリットがあります。 ※満６６歳以後に退職金の受領を希望し、かつ雇用の継続を希望し た職員は、退職金受領後、嘱託職員として１年ごとの有期契約によ り再雇用します。 |
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| 両立支援の内容 |
・育児休業制度（１歳に達するまで）
・介護休暇制度（通算９３日） ・子の看護休暇（１８歳まで） ・介護休暇 ・母性健康管理のための休暇 ・不妊治療休暇 |
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| 事業所に関する特記事項 |
全国でも珍しく定年制を廃止しております。
満６６歳以後、自主的に退職金の受領を希望した場合 、嘱託職員として再雇用が可能です。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。