求人番号 |
24020-02999341
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受付年月日 |
2024年4月19日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
伊勢公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
介護職員(フルタイム職員)
job tagについて
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仕事内容 |
・当施設は入所者定員80名のユニット型(1ユニット10名)の
特別養護老人ホームです。 ・入所者の日常生活援助全般(食事・入浴・排泄・移動・移乗・ シーツ交換)等を行っていただきます。 ・初めての方でも職員による丁寧な指導を行います。 ・健康診断を通常の方は年1回(夜勤者は2回)定期的に行ってお ります。 ・ユニット間の異動は原則ございません。 ・介護資格を取得したいと思われる方には初任者研修・実務者研 修・介護福祉士等の資格取得のためのサポートを行います。 変更範囲:変更なし 【介護】 |
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雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
臨時職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
10名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
三重県志摩市
就業場所に関する特記事項
三交バス停「深谷」から徒歩5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
182,912円〜200,032円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
172,912円〜190,032円
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定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 10,000円〜10,000円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
精勤手当2,600円
処遇改善一時金6月12月あわせて30,000円支給 処遇改善等手当6月12月支給 時間外手当等 |
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月平均労働日数 |
21.4日
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賃金形態等 |
時給
1,050円〜1,150円
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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18,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり1円〜30円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時30分〜16時30分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
・(4)16:30~翌9:30(夜勤)、(1)~(4)の
シフト制勤務となります。 ※勤務時間の相談可 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
108日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる、4週8休制。育休・産休制度あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
78人
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就業場所
68人
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うち女性
54人
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うちパート
24人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
特別養護老人ホームビビアン、ケアプランセンターなごみ、訪問介
護ステーションはまみ といった介護・福祉事業の経営を行ってい ます。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証の写し
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
連絡の上持参
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
・基本給は(時給:1,010円~1,110円×8時間×21.
4日)で試算してありますので勤務時間・勤務日数・夜勤回数によ り変動いたします。 ・条件が整えば契約社員から正規職員への任用替えも積極的に行っ ております。正規職員に任用替えした場合、退職金制度が適用され ます。→正規職員勤続3ヶ月以上で対象 *健康診断を通常の方は年1回(夜勤者は2回)定期的に行ってい ます。 *制服は、貸与いたします。 *事前連絡の上、先に履歴書・紹介状・資格証の写しを送付または 持参して下さい。後日、面接日を連絡します。 *職場見学も受け付けておりますのでお気軽にお問い合わせ下さい 。 *現行処遇改善手当プラス特定処遇改善手当支給。 【必要な免許資格】介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) または介護福祉士あれば尚可 【事業所画像情報あり】詳細はハローワーク窓口へお尋ね下さい。 |
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事業所からのメッセージ |
・法人本部の体制がしっかりしているので職員の声が経営陣に届き
やすいです。 ・職員の紹介で就職する人も多くなってきています。 ・有給休暇の平均取得日数も前年度は13日以上と休みも取得しや すく働きやすい職場です。しっかり休んで私生活も充実させましょ う。 ・2年連続ベースアップを行い月額1万円以上昇給しています。 ・介護の職場は人手不足で休みが少ないイメージがあると思います が、当法人ではどの事業所も休みを取得しやすい環境を整備し今で は法人全体として年間平均13日以上の有給休暇の取得をしており ます。 ・「よく未経験でも大丈夫でしょうか?」という質問を受けること があります。福祉の業界で働くに当たり一番大事なことは優しい心 や気持ちだと思います。技術や知識は先輩方の指導により後から習 得できます。優しさがあれば未経験でも無資格でも働くことに何の 問題もありません。 ・法人本部がしっかりと職員のために動いているからこそ、職員は 利用者様に集中できるのではないかと思っています。「職員は利用 者のために法人本部は職員のために」をモットーにしてこれからも 職員のより良い環境作りを行っていきたいと思います。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務(役割)に応じて基本給を設定
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児・介護離職者復職支援制度
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事業所に関する特記事項 |
<事業所所在地>三交バス:深谷バス停から徒歩5分
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