求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
24010-04821941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月17日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
四日市公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
管工事業（さく井工事業を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
2401-000890-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
フジワラコウギョウ カブシキカイシャ
藤原工業 株式会社
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| 所在地 |
〒510-0854
三重県四日市市塩浜本町３丁目４５番地
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| ホームページ | https://www.fujiwara-kk.jp | |
仕事内容
| 職種 |
建設プロジェクトの施工管理補助・現場支援※未経験歓迎求人
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
★未経験歓迎★国家資格と実務経験を身に着ける★施工管理補助★
〇ビルや学校などの公共施設等の建設プロジェクトを円滑に進める ための現場管理・サポート業務を行います。 〇ゼロから学べる研修制度といつでも相談できるメンター制度が充 実し先輩社員と一緒に『働き続けられる』環境が整っています。 〇書類の整理や作成・現場写真撮影整理などのアシスタントから始 め、徐々に業務に慣れてステップアップできる仕事です。 〇協力会社と打ち合わせをして図面を作成し、安全管理・品質管理 ・工程管理・原価管理などを通して建物の完成を目指します。 〇空調設備・換気設備・給排水設備などの『社会のインフラ』を支 える仕事。安定した環境で安心して働くことが出来る仕事です。 変更範囲：当社業務内容全般 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒510-0854
三重県四日市市塩浜本町３丁目４５番地
最寄り駅
近鉄名古屋線 塩浜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限として募集（省令１号）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ワード、エクセルの基本操作が出来ること
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
242,600円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
242,600円〜350,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
上記月給とは別に、下記手当を支給します
資格手当：最大８万円／月 住宅手当：最大３万円／月 通勤手当・役付手当などの手当も充実しています 上記の月給は２０２４年度大卒初任給の実績を記載 既卒者や中途採用の場合経験も考慮します |
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| 月平均労働日数 |
20.9日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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住宅手当（単身者 ３０歳まで）
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
25人
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就業場所
25人
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うち女性
8人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和33年
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| 資本金 |
9,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
空調・衛生・設備の設計施工と保守メンテナンス。三重県受注『１
位』の管工事専門会社。公共施設や病院、福祉施設等の機械設備を 多数完成させ、信頼と実績を８０年近く積み上げてきました。 |
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| 会社の特長 |
研修制度と福利厚生に自信あり。無借金黒字安定経営のインフラ企
業。北勢地域の水道管はほぼ当社の施工です。四日市商工会議所で は監事役を務める地元で有名な企業 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
藤原 和彦
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| 法人番号 |
2190001016099
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒510-0854
三重県四日市市塩浜本町３丁目４５番地
最寄り駅
近鉄名古屋線 塩浜駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒510-0854
三重県四日市市塩浜本町３丁目４５番地
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
履歴書は手書きが望ましい
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 採用担当者
担当者
ぜひ当社ＨＰの会社紹介動画をご覧ください！
電話番号
059-345-3151
ＦＡＸ
059-347-0795
Ｅメール
saiyo@fujiwara-kk.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊トライアル併用求人（同条件）
◎周囲とコミュニケーションが取れる方◎責任感のある方◎何事に も前向きに取り組める方 ◎報告・連絡・相談ができる方 お客様（依頼先の総合建設会社や、建物を建てる施主様）と打ち合 わせをしたり、協力会社の人たちに指示を出してスムーズに仕事を 進めていくためには、相手の話をしっかり聞いて理解し、自分の意 見を相手に伝えるためのコミュニケーション能力が必要です。また 、責任感や前向きな気持ちもとても大切ですが、すべてを自分一人 で仕事を進めるわけではないので、上司や先輩に報告・連絡したり 、相談することも大切です。先輩社員も今までにいろんな失敗をし てきていますから、「こんなことで困ってます」と相談をすれば、 解決方法を教えてくれます。 そんな、報告・連絡・相談をきちん とできる方が、ゆくゆくは、仕事をうまく進めていける技術者とし て成長していくものです。そのような方に、是非とも弊社の一員と なっていただき、一緒に働いていきたいと考えています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
“冷房・暖房・換気などの空調設備”、“飲み水・お風呂・トイレ
などの給排水設備”、“スプリンクラー・消火栓などの消防設備” など、人と建物（ソフトとハード）をつないでいるのが【管】です 。空調や給排水の配管は、完成後は天井内と床下や地中埋設になる ため、建物を利用する人達の目に触れる機会はめったにありません 。スプリンクラー等の消防設備も緊急時にだけ作動し、通常時は気 にもとめられません。『たいせつなものほど、目に見えない』との 想いのもと、建物と利用する人をつなぐのが、私達の仕事であり、 役目です。真面目に地味に社会を支え、貢献する。それが、我々、 管工事専門工事業者の誇りです！水も空気もかけがいのないもの『 たいせつなものほど、目にみえない』との想いの下、私たちは長年 に渡り地域の信頼を得て、街の未来を創ってきました。人に、社会 に、地球に、最適な環境空間を創造し、真面目に地味にしっかりと 地域に根差し、今後もクオりティの高い仕事で未来に貢献していき ます。【一緒に未来を描こう！】地球規模で空気のすがすがしさと 水のうるおいを保つことを考えよう！地域社会に根差し、貢献しな がら、私たちと一緒に未来の街を創っていこう！専門性が高く、専 門技術が必要で、非常にニッチな分野の技術者（エンジニア）とし て成長しよう！ |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
四日市市
主要取引先２
三重県
主要取引先３
大手ゼネコン
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
給与規則で、事務職・技術職の給与を規定
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| 福利厚生の内容 |
・社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
・退職金制度 ・単身者向け住宅手当 ・健康診断 ・資格取得費用支給 ・業務に関わる資格取得者には毎月資格手当支給 ・永年勤続表彰 ・社長表彰制度 ・社員旅行年１回（２年に１回程度のペースで海外に行ってます） ※最近の行き先は、グアム、香港、マカオ、台湾、北海道、神戸 、金沢、姫路 昨年はシンガポールに行き、マリーナベイサンズに泊まりました |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
◎ビジネスマナー講習◎ビジネスコミュニケーション
講習 ◎メーカー派遣による技術研修◎初級ＣＡＤ講習◎フ ォローアップセミナー講習◎ＯＪＴ研修 等年３～４ 回「現場報告勉強会」を開催しています。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。