求人番号 |
23170-05492741
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受付年月日 |
2024年4月11日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
春日井公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
老人福祉・介護事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
ケアマネジャー/臨時職員
job tagについて
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仕事内容 |
■ケアマネジャーの仕事内容
高齢者やそのご家族に寄り添い、よりよい生活づくりのために一緒 に考えて支えていきます。 *要支援・要介護高齢者の生活づくりのためのケアプランの作成 *介護サービス、各種制度などの利用のための連絡調整 *生活の困りごと、これからの望む生活のための相談援助 *ご利用者様のご自宅を訪問しての状況確認 *要介護認定調査の実施(市町村からの受託) 私たちの仕事はご利用者様の尊厳を守り、ご利用者様が少しでも自 分でできることはご自身でできるように自立を大切にしていきます 。 「変更範囲:変更なし」 |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
5名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
愛知県小牧市
就業場所に関する特記事項
市役所と同じ通りに面し、小牧山のすぐ東にあります。ボランティ
アや福祉関係者が集まる総合福祉センターの1階にあります。 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙です。
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
ワード・エクセルの打ち込みができる程度で大丈夫です。ご利用者
様の支援記録などの入力があります。その他、メールなどの基本操 作ができれば大丈夫です。 |
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,328円〜1,328円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,328円〜1,328円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
主任ケアマネジャーを持っている方には月額1000~
3000円の資格手当を支給します。 |
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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24,500円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり1.00%〜1.00%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.25ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時15分
又は
8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
就業時間は短くても大丈夫です!ご相談に応じます。
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週2日以上
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日制です。年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇もあ
ります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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加入保険等 |
労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
132人
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就業場所
80人
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うち女性
60人
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うちパート
50人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
高齢者や障がい者等の相談対応や、サロンや見守り活動などの地域
福祉・ボランティア活動の支援、ヘルパーやデイサービスを行い、 福祉の総合力を活かして地域福祉の推進に取り組んでいます。 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
*応募書類を事前送付してください。
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求人に関する特記事項 |
◆求人条件の補足
*未経験者の方大歓迎! ケアマネジャーが7名います。初めての方でも丁寧な指導で安心 です。 法人内に地域包括支援センター、障がい者基幹相談支援センター 、ヘルパー、デイサービスなど、各種サービスが併設されています ので、連携・調整がしやすい事業所です。 *育児介護休業規程が整備してあります。 *マイカー通勤:駐車場は紹介します。 *契約更新:勤務状況等により原則更新しています。 *各種保険は雇用条件に応じて加入します。 *有給休暇は就業日数により比例付与します。 *ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 <ハローワークからのお知らせ> 採用後の労働条件は事業主の方と再度確認してください。 |
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事業所からのメッセージ |
◆職場の様子と育成方針
*私たちの職場は、高齢者やご家族を孤立させることなく住み慣れ たご自宅で暮らし続けることを支える職場です。職員一人ひとりが ご利用者様に寄り添い、一緒に暮らしやすさを考えていきます。誰 かのために役に立とうとするとても魅力ある仕事です。 *「地域への参加と貢献を通じて助け合い、支え合いのネットワー クをつくります」という経営理念のもと、仕事に主体的に取り組み 、チームワークを重視できる人材を育成します。 *初めての方でも一人にひとりずつ育成担当がつき、丁寧に指導さ せていただきますのでご安心ください。 *公的な機関であり、市民からの期待も大きい職場です。 ◆メリハリのある働き方 *子育て中の若い職員も複数おり働きやすい職場です。 *同一法人内に地域包括支援センターやデイサービス、障がい者基 幹相談センターなどがあり、連携しやすい環境です。 ◆将来を見据えた働き方に *正規職員登用制度・資格取得支援制度あり:子育てが一段落した り、もっと責任のある仕事をしてみたい方にはご利用いただけます 。 ◎応募前の見学・体験歓迎です!お気軽にお申し出ください! |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
当会は人財育成に力を入れており、社会保険労務士と
顧問契約をし、月1回研修を行っています。また、県 や県社協などの外部研修、専門職のスキルアップのた めの研修にも参加していただいています。ご自身で参 加希望の研修があればお申し出いただくことも可能で す。 |
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両立支援の内容 |
仕事と育児や介護の両立ができるように育児・介護休業制度を設け
ています。 育児や介護があってもちゃんと仕事が続けられるよう、休みを取っ ていただいたり、所定労働時間を短縮して働くことができます。 事業所全体で育児や介護を応援しています! |
エレベーター |
あり
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点字設備 |
あり
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
あり
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障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
ふれあいセンターは小牧市の福祉の拠点です。そのた
め、障害者の皆さんが使いやすいような工夫がいっぱ いです!インターネット閲覧コーナー、情報提供コー ナー、緊急時音声警報装置なども設けています。 福祉用具の展示やお試し貸し出しもありますので、ぜ ひのぞいてみてください! |