求人情報
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ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください（ 求職申込み手続き ）。
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| 求人番号 |
23140-02189741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
豊川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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仕事内容
| 職種 |
訪問介護員（はーとらいふ豊川）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・有料老人ホーム内での訪問介護のお仕事
・居室の清掃、洗濯 ・買物の代行 ・入浴の介助 ・外出、通院等の介助 ・業務の変更の範囲：原則なし |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
フルタイムパート
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
登用人数１人
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務状況により本人と相談の上判断
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| 就業場所 |
愛知県豊川市
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜勤務が含まれるため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
186,000円〜254,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
183,000円〜233,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資 格手当 3,000円〜21,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・土日祝手当 １，０００円／日
・早遅手当 １００円／時間 ・夜勤手当 ５，０００円／回 （深夜手当） ・資格・各種手当 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜100,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間３
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
４ １７時００分～１０時３０分
１～４の交替勤務 ４の休憩９０分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
「Ｂａｂｙ Ｂｅａｒ」豊橋市牧野町北原利用可能です
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
117人
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就業場所
30人
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うち女性
25人
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うちパート
17人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護保険法に基づき、要介護・要支援の認定を受けた方を対象に、
居宅支援介護・訪問介護・通所介護・有料老人ホームの経営を行っ ています。豊川市内にて施設運営しています。 |
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・求人目的：増員 制服：無
・業務上、車の使用：有（主に社用車／自家用車） ・駐車場あり／無料 ・６か月経過後、正社員登用の可能性あり。 ・託児の利用については面接時に説明します。 ～ハローワークからのお願い～ 求人票は雇用契約書ではありませんので、採用後は必ず 事業主より雇用契約書等の交付を受けて下さい。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
訪問介護事業所に所属しての有料老人ホームでのお仕事をしていた
だきます。新人のスタッフからベテランのスタッフまで、幅広く働 いている職場です。ご利用者様えお第一に考えていますが、スタッ フ間のチームワークも大切に考えている職場です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
賃金テーブルに基づいた等級制度
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
５年以内に復職の場合は、前給与の等級を引き継ぐ
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。