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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
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求人番号
23100-01664341
受付年月日
2024年2月22日
紹介期限日
2024年4月30日
受理安定所
津島公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
運転手
job tagについて
仕事内容
デイサービスセンターご利用者様の送迎運転

1日3時間の勤務(午前8時30分~午前10時、午後4時から午
後5時30分)

営業日:月曜日~土曜日(祝日を含む)
休み :月8~9日
有給休暇あり(初月から休暇がとれます)



(変更範囲:原則なし)
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
愛知県愛西市

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
施設外に喫煙場所がある
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
休日出勤は、1時間あたり50円増
時給とは別に、特定処遇改善手当4000円/月額を支
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
25,300円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜10円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜10時00分
就業時間2
16時00分〜17時30分
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週3日〜週5日
労働日数について相談可
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務時間・休日はシフトにより決定
応相談(希望考慮)
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
53人
就業場所
51人
うち女性
35人
うちパート
19人
労働組合
なし
事業内容
高齢者福祉・介護   特別養護老人ホーム「悠々の里」65床、
老人デイサービスセンター「悠々の里」定員15名、
ショートステイ定員10名
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*通勤手当は距離に応じて支給
*有給休暇は初月より取得可
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
午前と午後合わせて3時間のお仕事です。デイサービス利用者様の
送迎運転で、介護士が同乗します。
契約時間内の空いた時間は、簡単な送迎や施設管理をお願いするこ
ともあります。

日中は自分の時間に費やしていただいて、朝、夕の短時間で小遣い
を得てみませんか。ただし、安全運転のできる方に限ります。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
事務職、医療職、福祉職の給料表があり勤続年数、学歴、能力、経
験、技能ならびに職務の内容、責任等による職務給制度がある。
復職制度
あり
復職制度の内容
育児・介護を理由に退職した場合、相談に応じて復職することがで
きる。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。