求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23080-01908941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
瀬戸公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
陶磁器・同関連製品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2308-300721-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンカイシャ トリオショウジ
有限会社 トリオ商事
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| 所在地 |
〒489-0971
愛知県瀬戸市西本地町２－２７７－１
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| ホームページ | www.trio-inc.com | |
仕事内容
| 職種 |
情報システム担当
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
次世代電池や半導体などの製造装置で重要なセラミックス部品を製
造する弊社にて、「情報システム課（情シス）」と呼ばれる部署に て自社のシステムやソフトウェアの管理を担って頂きます。 ２００台以上のパソコン、スマートホン、Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｍｉｃ ｒｏｓｏｆｔ３６５等の管理とサポート、ＦｉｌｅＭａｋｅｒ、楽 楽販売、楽楽精算などの自社開発システムの作成とメンテナンス、 ネットワークの管理が主な業務です。 拠点が複数あり直接出向いて対応する場合やリモートでの対応をす る場合があるので、社内の色々な部署や拠点から頼られる、やりが いのある重要な部署です。 明るく楽しく働きやすい労働環境です。 変更範囲：原則なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒489-0931
愛知県瀬戸市高根町３－８１－３
中日本事業所 最寄り駅
名鉄瀬戸線 三郷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳定年制のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５全般、出来ればＪａｖａｓｃｒｉｐｔ開
発経験 |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当
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| 月平均労働日数 |
20.7日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜20,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
休憩１０：００～１０：０５、１２：００～１２：４５、１５：０
０～１５：１５ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
注文が多くなった時、月９０時間、年６回まで、年７００時間
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| 休憩時間 |
65分
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| 年間休日数 |
116日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
祝日、土曜日の休みは会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
119人
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就業場所
12人
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うち女性
7人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和51年
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| 資本金 |
500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
１各種ファインセラミックス製品製造・販売 ２超精密セラミック
ス研削加工品、支給材受託加工 ３各種工作機械修理・改造・オー バーホール ４工作機械周辺装置製造・販売 |
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| 会社の特長 |
ファインセラミックスの製造メーカーとして成長を目指す一方、機
械設備の修理・オーバーホールや最先端精密機械の開発・販売を手 掛けるエンジニアリング事業も展開し、更なる成長と飛躍を目指す |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
加藤 義之
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| 法人番号 |
7180002072022
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒489-0931
愛知県瀬戸市高根町３－８１－３
最寄り駅
名鉄瀬戸線 三郷駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒４８９－０９３１
愛知県瀬戸市高根町３－８１－３ |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事・総務課 課長
担当者（カタカナ）
カワノユウコ
担当者
河野優子
電話番号
0561-87-3363
ＦＡＸ
0561-87-3364
Ｅメール
recruit@trio-inc.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・賞与について
賞与は会社の業績に応じて支給予定。 さらに上記以外にも決算賞与支給の可能性あり。 ・有給休暇について 多くの企業様においては入社半年後の付与が一般的ですが弊社 では入社１週間（８日目）より付与を行っております。 事前に履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。 書類選考のうえ面接日時をご連絡致します。 【応募書類送付先】 〒４８９－０９３１ 瀬戸市高根町３－８１－３ 有限会社トリオ商事 人事・総務課 河野 【福利厚生】インフルエンザワクチンの接種の実施、メモリアルギ フトの実施、勤続表彰の実施。 【働き方改革推進】健康経営優良法人認定、瀬戸市ライフ・ワーク ・バランス推進宣言済、愛知県ファミリー・フレンドリー企業認定 済など、働きやすい環境の構築にも力を入れております。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
商社として５０年、メーカーとして四半世紀以上もの歳月をセラミ
ックスに関わり続けて来た会社です。 また、エンジニアリング事業も業績は伸び続けており、更なる飛躍 を目指します。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
10箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
柿野工場
代表的な支店・営業所・工場等２
旭工場
代表的な支店・営業所・工場等３
坂上工場
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| 年商 |
令和3年
18億18万円
令和2年
14億888万円
令和元年
12億9,871万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
京セラ株式会社
主要取引先２
株式会社クボタ
主要取引先３
トヨタ自動車株式会社
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社トリオセラミックス
関連会社２
株式会社トリオエンジニアリング
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・「勤続表彰」として勤務年数に応じた報奨金および特別休暇の付
与を実施（勤続５～４０年で５年ごとに表彰。勤続年数により報奨 金３～４０万円および特別休暇１～１０日を支給） ・「メモリアルギフト」として社員の誕生日や結婚記念日がある月 にはギフトカードを該当社員に支給 ・年１回の社員旅行や新年会、社員家族も参加可能なＢＢＱ大会、 ボーリング大会＆忘年会などの社内イベントを実施 ・社員間のコミュニケーション活発化を目的に「飲みニケーション 手当」を支給 ・全額会社費用負担にてベネフィットステーションへの加入とイン フルエンザワクチンの接種を実施 ・社員の健全な家庭・職場づくり推進の為、自社が取り扱う商品の 一部を社員価格で購入可能な社内販売制度を実施 ・社員が万が一就業継続が困難になった場合、仕事への復帰と生活 保障に直結するＧＬＴＤ保険への加入 |
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| 両立支援の内容 |
育児・介護休業規定あり、その他状況に応じて相談可。
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。