求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23080-01158741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月5日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
瀬戸公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2308-302665-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン キノサト
社会福祉法人 樹の里
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| 所在地 |
〒489-0035
愛知県瀬戸市紺屋田町９３番１０６
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| ホームページ | https://kinosato-seto.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
管理栄養士（特別養護老人ホーム樹の里）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム（７０床または２９床）の管理栄養士を募集！
調理・献立作成は委託。残業はほとんどありません。 ＜仕事内容＞ 入居者様の栄養管理・栄養状態の把握 栄養ケア計画の作成、栄養ケアマネジメント強化加算算定業務 イベント食の企画 ケアマネや介護職員などの他職種および委託業者との連携 など ＜未経験でもＯＫ！＞ 先輩管理栄養士から丁寧に指導します。 安心して応募ください。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒489-0035
愛知県瀬戸市紺屋田町９３番１０６
就業場所に関する特記事項
名鉄バス 五位塚バス停から徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６５歳の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
管理栄養士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜236,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜226,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000円〜10,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
教育手当 ４０００円～
住宅手当 ５０００円～２００００円 宿直手当 １回４０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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24,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜6,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
500,000円〜700,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
10時30分〜19時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休日（２月は８日）＋年３日特別休暇のシフト制
うち月２日は希望の休みを考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
10年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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賃料３００００円／月
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
０歳から未就園児
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
198人
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就業場所
108人
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うち女性
73人
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うちパート
30人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成14年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ユニット型特別養譲老人ホ－ムをはじめ、グループホーム、デイサ
ービスセンター、ショートステイ、サービス付き高齢者向け住宅、 企業主導型保育事業を運営しています。 |
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| 会社の特長 |
地域に根差した良質な福祉サービスの提供を主な目的とする民間の
非営利法人です。人財育成にも力を入れていますので、初めての方 やブランクのある方も安心してご応募ください。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
木野村 好己
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| 法人番号 |
9180005009028
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，その他
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒489-0035
愛知県瀬戸市紺屋田町９３－１０６
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部
担当者（カタカナ）
スダ
担当者
須田
電話番号
0561-89-7211
ＦＡＸ
0561-89-7311
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★☆★入社祝金１０万円差し上げます（規定あり）★☆★
★管理栄養士の仕事が未経験でも、大丈夫！ 経験や資格に合わせた研修があり、知識・技術がしっかり身に つく！福祉のお仕事が初めての方でも資格取得支援もあるので、 キャリアアップを目指せます。 ★福利厚生が充実！ ナゴヤドーム食事付き野球観戦チケット＆ 会員制ホテル優待宿泊券をプレゼント！ 制服無償貸与／退職金共済（入社１年目～加入可）／ 無料駐車場／表彰制度／誕生日祝い など ★子育て支援企業として「くるみん認定」を受けました！ ★もっと詳しく知りたい方は、求人票記載ＵＲＬをチェック！ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種ごとに役割に応じた等級制度があります。
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
家庭のご都合等で退職された方、復職することが可能です。
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| 福利厚生の内容 |
さまざまな施設や制度を設け、安心して長く働ける職場づくりを目
指しています。当法人では、勤務日も休日も毎日の暮らしをサポー トしています！ ＊各種お祝い制度（誕生日、出産、資格合格等） ＊制服無償貸与有り ＊表彰制度（業務改善の提案、目標達成、勤続表彰等） ＊託児所・社宅完備 ＊健康診断・インフルエンザ予防接種を法人負担で実施 ＊子育て支援制度（産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務制度 、 子の看護休暇制度等） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
★★無資格・未経験でも安心！充実した研修制度★★
職種、キャリアに合わせて年間で研修計画を立ててい るので、初めての方も、もっと成長したい方も安心で す。未経験から国家資格取得したスタッフ多数在籍！ |
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| 両立支援の内容 |
★子育て支援制度が充実！
産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務制度、子の看護休暇制度 等が取得実績多数あります。 制度を活用しながら仕事が続けられるよう、子育てを支援します。 また、企業主導型保育事業すくすくキッズが隣接。 認可保育園と同水準の保育で、安心して仕事に打ち込めます。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
退職金共済は入社１年目から加入できます。
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。