求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23070-05045041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
半田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2307-616439-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
トクテイヒエイリカツドウホウジン ホットスマイル
特定非営利活動法人 ほっとスマイル
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| 所在地 |
〒470-2385
愛知県知多郡武豊町字北中根２丁目１８番地５
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| ホームページ | http://hotsmile.biz | |
仕事内容
| 職種 |
放課後等デイサービスで障がい児童の支援スタッフ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
放課後等デイサービスにて障害のある６歳から１８歳のお子さまの
遊びや学習の支援を行っていただきます。 １０名の利用者様を５名のスタッフで対応しています。 利用者様がいらっしゃるのは平日は午後から、学校が休みの日は朝 から夕方です。 利用者様それぞれの好きなことや得意なことをより伸ばす支援を遊 びや学習を通してサポートしています。 施設に畑もあり、収穫の時期には一緒に作業をしたり、公園に行っ たりと、屋外での業務もあります。また送迎業務もあります。 利用者様がいらっしゃらない時間帯は、ＰＣでの書類作成や、生活 介護施設のサポートに入っていただくこともあります。 「変更範囲：会社の定める業務」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒470-2385
愛知県知多郡武豊町字北中根２丁目１８番地５
放課後等デイサービスほっぷ 最寄り駅
名鉄河和線 知多武豊駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
就業場所に関する特記事項
愛知県知多郡武豊町白山１３１番地５
生活介護スマイル 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の求職者を募集
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ワード・エクセル入力程度
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜240,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
交通費は実費支給
資格手当は、資格ごとに手当が異なります。 複数資格をお持ちの方には加算します。 |
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
29日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
１か月ごとのシフト制
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日他１日（交代制）の週休２日
年末年始、夏季、ＧＷ、誕生日休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
15人
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就業場所
9人
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うち女性
7人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成26年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
放課後等デイサービス（定員１０名）と生活介護スマイル（定員２
０）名の事業所の運営を行っています。地域のニーズに合わせ、就 労Ｂやグループホームの開所も検討しています。 |
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| 会社の特長 |
障がいのある方が地域で自分らしく生活できるようお手伝いをさせ
て頂くＮＰＯ法人です。障がいのある方とそのご家族の満足はもち ろん、従業員が笑顔で働くことのできる職場づくりに努めています |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
小林 将彦
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| 法人番号 |
1180005015677
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒470-2554
愛知県知多郡武豊町白山１３１番地５
最寄り駅
名鉄河和線 知多武豊駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
筆記試験は適性検査になります。
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
スギウラ
担当者
杉浦
電話番号
0569-84-4205
ＦＡＸ
0569-84-4206
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
選考の流れ
１．適性検査・面接・職場体験 ２．面接後、概ね７日以内に結果通知 ３．採用（採用後は、即日勤務が可能です） ●資格が無くても、児童施設で２年以上の勤務経験（１年１８０日 までで計算。延べ３６０日以上の勤務経験）のある方は優遇致しま す。 ※児童施設での２年以上の経験で児童指導員の資格に該当のため ★障害・児童福祉の興味のある方は、応募前の見学も可能です。 お気軽に相談ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
先輩がしっかりサポートいたしますので、まずは利用者様や施設の
ことを覚えていってください。 慣れてきましたら、今までのご経験を踏まえて、施設に関して効率 化できるところや支援方法で取り入れてよかったことなどをぜひ教 えてください。 将来的には施設をお任せしていきたいとも考えています。 当社は有給消化率１００％です。 先輩もしっかり休みを取っていますので、遠慮なくお休みできる環 境です。 私たちは、利用者様に、ただ施設で時間を過ごしていただくだけで なく、一人一人に合ったきめ細やかなサポートをしていきたいと考 えております。 お子さまには遊びや学びを通して「できた！」という経験を一つで も多く増やしていきたいと考えています。 スタッフからアイデアを提案してもらう機会も多く、良いものはど んどん取り入れていきます。思いついたことを提案しやすい雰囲気 づくりをすることにも心がけています。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
放課後等デイサービスほっぷ
代表的な支店・営業所・工場等２
生活介護スマイル
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。