求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23070-04663741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月19日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
半田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
2307-615415-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ シュウロウセンター
株式会社 就労センター
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| 所在地 |
〒475-0977
愛知県半田市吉田町２丁目３７番地
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| ホームページ | http://www.shuro-center.com/recruit | |
仕事内容
| 職種 |
就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者 オアシス碧南
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
障がい者福祉事業所（就労継続支援Ｂ型）にてサービス管理責任者
として従事頂きます。資格があれば未経験可！ 【具体的なお仕事内容】 ・利用者さんとの相談及び支援 ・個別支援計画の作成 ・半年に１回程度の支援計画書の見直し ・各関係機関との連携 ・見学・体験対応 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護はありません。 「変更範囲：会社の定める業務」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒447-0033
愛知県碧南市天神町４ー２３
オアシス碧南 最寄り駅
新川町駅・北新川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペース有
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
愛知県内の各事業所
・通勤できる範囲 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の求職者を募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
サービス管理責任者また児童発達支援管理責任者
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| 必要なＰＣスキル |
キーボード操作ができれば問題ございません。
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| 必要な免許・資格 |
「サービス管理責任者」もしくは「児童発達支援管理責任者」
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
最大５ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
350,000円〜410,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
350,000円〜410,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
想定年収４６０万円～７００万円
別途実績手当２万～５万円支給 ＜各種制度＞ エルダー制度、書籍購入制度、セミナー費用補助、確定 拠出型年金、スポーツジム、マッサージ補助、資格費用 、お祝金（法人規定）、バースデー制度 |
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜6.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
仕事とプライベートのバランスを大切に
お仕事していただけるようサポートしています。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休２日制（日曜＋１日）年間休日：１１５日
・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
64人
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就業場所
7人
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うち女性
6人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成23年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
＜障がい福祉サービス＞
理念・・・障がいがあっても地域で暮らしていける支援の実現 行動指針・・・愛のある・暖かみのある事業所づくり |
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| 会社の特長 |
・健康経営優良法人認定（経済産業省）
・えるぼし認定（女性の活躍を応援しております（厚生労働省） |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
長井 映樹
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| 法人番号 |
2180001102726
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
より良いサービスを提供すべく募集します。
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒475-0977
愛知県半田市吉田町２丁目３７番地
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒475-0977
愛知県半田市吉田町２丁目３７番地
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者
採用担当
電話番号
0569-89-0685
ＦＡＸ
052-308-8511
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
一人として同じ利用者様はおらず、一人ひとりの生き方や幸せがあ
って良い！就労センターを利用される目的は様々ですが、『楽しく 安心して通いたい』という思いを大切にしています。 ＜サービス管理責任者のお仕事に専念できる仕組み＞ 国保連請求や備品発注等の事務業務は本社管理部が担当しているた め、サービスの向上やメンバーの育成など管理者業務に専念できま す。 未経験・無資格からキャリアアップし管理者業務をしているスタッ フも在籍。疑問や悩みがあればすぐに相談できる体制があるので安 心です。 ＜育成体制について＞ インターネット学習システム、内部・外部研修あり。他、セミナー 参加費用補助、書籍購入制度など、学びたい意欲に応える制度が充 実しています。 ＜メリハリのある働き方＞ えるぼし認定企業として、女性の活躍を推進する環境整備に努めて います。有給休暇取得率は９０％以上！マッサージ利用費用補助な ど、あったらいいなと思える制度も準備しています。 ◎トライアル併用求人：同条件 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
利用者さん一人ひとりと温かい関わりを一緒にしませんか？
当法人理念に共感いただける方を募集しております。 ＜法人理念＞ 障がいがあっても地域で継続して暮らしていけるための支援の実現 【メッセージ】 お仕事していると、時に壁にぶつかる時もあると思います。 そんな時も一緒に乗り越えていけるよう 職員同士のコミュニケーションを大切にしています。 大変な時もありますが、ここでしか経験できない感動や 成長もあり、それが働くメンバーのやりがいになっています。 設立から１２年目になりますが、まだまだ発展途上。 暖かい支援で利用者さんをサポートしていただける方 新しいスタートを当社で切ってみませんか？ 当法人では、サービス管理責任者が本来の職務に専念できるよう 備品発注などの事務業務、請求業務は本社で請け負っています。 |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
愛知県
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種ごとに職務遂行能力を判定し、レベルに応じて待遇・手当など
を定めております。 |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
休職時と同等の職務につけるようサポートしております。
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| 福利厚生の内容 |
・入職時オリエンテーション研修
・エルダー制度 ・管理者研修 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
それぞれの業務・役割に応じて
未経験の方でも適切な関わりがもてるように研修を実 施。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。