求人番号 |
23070-04356941
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受付年月日 |
2024年4月10日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
半田公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
特定貨物自動車運送業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2307-202129-6
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事業所名 |
トウザン ブツリユウ カブシキ ガイシヤ
東山物流株式会社
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所在地 |
〒476-0002
愛知県東海市名和町汐田西1-1
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ホームページ | https://www.tozan.co.jp |
職種 |
物流管理スタッフ(名和デポ)
job tagについて
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仕事内容 |
・自社倉庫(デポ)内で、自動車部品の在庫管理や入出庫の作業を
担う輸送作業員の仕事です。[職種の変更の範囲:変更なし] ▼部品メーカーから集荷した自動車部品の入庫・出庫の際に、バー コードを使用して品番/数量等のチェックを行い、フォークリフト を使用して、部品の仕分け・保管・搬送を行います。 ▼出庫の際に、パレットと呼ばれる輸送用の台の上に必要な部品ケ ースを積み合わせ、ドライバーの出発時間までに出庫できるように 荷物の準備をします。 ▼その他、付帯作業として依頼を受け、検品や製品の詰め替え等の 業務を担当して頂くこともあります。 ・未経験の方を歓迎します。フォークリフト資格は入社後に取得い ただけます。(支援制度あり) 「変更範囲:変更なし」 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒476-0002
愛知県東海市名和町汐田西1-1
名和デポ 最寄り駅
名鉄常滑線 名和駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
業務の状況により、近郊の自社拠点(最寄り駅が同じ~ひと駅離れ
る)への配属になる場合があります。 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
愛知県内他拠点(名古屋市南区、
岡崎市等)やむを得ない場合 |
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜40歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続・キャリアアップを希望していただける方を募集
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
資格取得支援制度あり(フォークリフト)
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3カ月間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給制(@1,120円/時)
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
208,487円〜313,487円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
193,487円〜193,487円
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定額的に支払われる手当(b) |
業績手当 15,000円〜120,000円
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
■職制手当 ~8万円
■資格・技能手当 ~1万円 ■夜勤手当(@3,700円/日) ■時間外手当 ※日給額は[社内規定日給額]+[業績給(月給)の最 低保証額の時間単価1日分の額]にて記載。 |
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月平均労働日数 |
21.1日
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賃金形態等 |
日給
9,170円〜9,170円
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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30,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
又は
0時00分〜23時59分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
3カ月単位の変形労働時間制を労使協定により締結し、対象期間に
おいて1週間40時間以内、1日8時間以内を所定労働時間とする 。担当する業務により勤務時間帯が異なる。 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
27時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な顧客需要、発注の増加等の対処のため。1日7時間、月7
5時間、年6回、年720時間まで |
休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
112日
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
土日休みだが月0~1回土曜出勤日あり、毎年定める会社カレンダ
ーに従う。長期連休3回、約10日ずつ(年末年始・GW・盆) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
確定給付年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
250人
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就業場所
134人
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うち女性
11人
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うちパート
3人
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設立年 |
平成2年
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資本金 |
6,000万円
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
一般貨物自動車運送事業、貨物運送取扱事業、情報処理サービス業
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会社の特長 |
自動車部品に特化した物流事業を基盤に、グループでは介護事業等
へも参入、全体で約四千名の規模。物流事業はITを活用した物流 管理システムで三菱・トヨタ系部品の物流効率化に貢献している。 |
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役職/代表者名 |
役職
取締役社長
代表者名
吉田 賢吾
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法人番号 |
2180001094410
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
2人
募集理由
その他
その他の募集理由
年齢構成の改善と正社員化の推進
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒476-0002
愛知県東海市名和町汐田西1-1
最寄り駅
名鉄常滑線 名和駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
当日に持参
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
職場の見学を兼ねています。現地までの通勤手段等も含めてご確認
をお願いします。 |
担当者 |
課係名、役職名
社長付
担当者(カタカナ)
アオキ ケンジ
担当者
青木 謙兒
電話番号
052-601-2255
FAX
052-601-6247
Eメール
saiyo_butsuryu@tozan.co.jp
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求人に関する特記事項 |
・運転免許証、リフト技能講習修了証の写しを持参してください
(所持している場合) ・勤務評価により年1回、業績給部分に昇給があります。 ・フォークリフト資格取得支援制度あり。 ・女性も活躍されている職場です。 ・1週間ごとの昼夜勤交代勤務になることがあります。 ・10日前後の長期連休が年3回(GW、お盆、年末年始) まとまった休みでメリハリのついた働き方ができます。 ・作業服、作業帽、安全靴、防寒着 等は無償貸与 【福利厚生制度など】 ■退職金制度■慶弔祝見舞金制度■社内預金制度、 ■住宅/車両購入融資制度■リフト等資格取得支援制度、 ■永年勤続表彰■年間無事故表彰■会社からのお歳暮支給、 ■お子さんへ誕生日プレゼント■名古屋港水族館優待利用、 ■日帰り家族旅行(年1回)■社有別荘利用可(長野県蓼科) ■契約リゾートホテル優待利用制度■フィットネス設備、 ■インフルエンザ予防接種無償■人間ドック無償(3年毎) ■二次検診費用無償、■マイカー通勤可(P無料) ■ウォーターサーバー■冷蔵庫/冷凍庫 など |
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事業所からのメッセージ |
・倉庫内での物流作業で、時間に合わせて入荷、出荷される自動車
部品の荷捌きを中心に、付帯業務として検品や詰め替え等の作業を 行うことがあります。 ・女性スタッフも在籍しています。まだまだ圧倒的に男性の多い職 場ですが、女性専用の休憩室など、環境整備を行っています。 ・愛知県内で75年以上続く物流事業を基幹として、グループ企業 では物流事業以外へも多角的に事業展開も行い、安定性のある企業 です。 ・10日前後の長期連休が年に3回あり、リフレッシュしてメリハ リのある働き方ができます。 ・ITの力で、データで製品を管理し、間違いなく、簡単に作業が できるよう、合理化を進めています。また、「もっとこうしたらや りやすくなる」という気付きなど、提案をどんどん挙げていただい て業務を改善する社風です。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
事務職については、年齢給に加えて職能給を支給する。能力、経験
、勤続、職制、勤務成績等に基づいて、賃金規定に定めた職能給表 に照らし決定する。 |
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
▼日々元気に働けるのも、家族の支えがあってこそ。
「家族みんな」が嬉しい福利厚生制度の充実に取り組んでいます。 ●名古屋港水族館優待利用(法人サポーター会員企業) ●長島スパーランド日帰り家族旅行(毎年1回) ●社有別荘の利用開放(長野県 蓼科高原) ●リゾートホテル優待利用●お子さんへの誕生日プレゼント ●お歳暮の支給●慶弔祝金制度●住宅/三菱車購入融資制度 ▼安心して長く働ける地元企業を目指した取り組み ●毎年の健康診断、定期人間ドックの無償実施 ●インフルエンザ予防接種無償化●脳ドック、腫瘍マーカー補助 ●無呼吸症候群対策●作業負荷軽減のための設備機器の導入 等 |