求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23070-04134241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
半田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
2307-615415-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ シュウロウセンター
株式会社 就労センター
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| 所在地 |
〒475-0977
愛知県半田市吉田町２丁目３７番地
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| ホームページ | http://www.shuro-center.com/recruit | |
仕事内容
| 職種 |
キャリアアドバイザー（障がい者就労支援）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
市町村より委託を受けた様々な方の就労相談業務をメインに担当
障がい当事者に対する就労支援業務含む 【就労相談業務】 ・就労困難者等に対し、個々に合わせたサポート ・就労見学・体験先の調整など 【就労支援業務】 ・作業の補助 ・面談・相談・事務作業 ・利用者さんの情報共有・報告・連絡 「変更範囲：会社の定める業務」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒470-1121
愛知県豊明市西川町善波６－１５
オアシス豊明 最寄り駅
前後駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
就業場所に関する特記事項
豊明駅から車で８分程度
駐車場無料 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設外に喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の求職者を募集。
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
特に必要な経験や資格はありませんが
コミュニケーションスキルは活かせます。 ＜活かせる資格＞社会福祉士、キャリアコンサルタント他 |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
最大５ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
265,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
265,000円〜330,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
想定年収・・・３６０万ー４５０万円
（法人規定の利用実績、法令遵守 ルールなど満たしていること） エルダー制度、書籍購入制度、セミナー費用補助 確定拠出型年金、スポーツジム、マッサージ補助 資格取得お祝金、バースデー制度 |
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
0.00％〜6.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
メリハリのある働き方を大事にしています。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休２日制（日曜＋１日）年間休日：１１５日
・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
64人
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就業場所
7人
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うち女性
4人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成23年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
＜障がい福祉サービス＞
理念・・・障がいがあっても地域で暮らしていける支援の実現 行動指針・・・愛のある・暖かみのある事業所づくり |
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| 会社の特長 |
・健康経営優良法人認定（経済産業省）
・えるぼし認定（女性の活躍を応援しております（厚生労働省） |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
長井 映樹
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| 法人番号 |
2180001102726
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
より良いサービスを提供すべく募集します。
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒470-1121
愛知県豊明市西川町善波６－１５
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒475-0977
愛知県半田市吉田町２丁目３７番地
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
一次面談は本部のある半田市での実施になります。
リラックスしてお越しください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
電話番号
0569-89-0685
ＦＡＸ
052-308-8511
Ｅメール
info@shuro-center.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＜当法人の強み＞
・スタッフの成長をバックアップ 当法人では新人ひとりに先輩ひとりを付けるエルダー制度を導入し 早期ひとり立ちを支援しています。 また書籍購入制度やセミナー費用補助を用意し スタッフの自己研鑽や自己成長を応援しています。 仕事一辺倒にならないようにスポーツジム、マッサージ補助や バースデー制度などを導入しております。 ＜当社で活躍している人材＞ ３０代ー５０代を中心に小さなお子様がいる方も 安心して働ける環境を用意しています。 ＜その他＞ 賞与月数は固定ではなく実績等により１ー４ヶ月（裏面の賞与月数 は例示） ＊トライアル併用求人：同条件 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＜当法人について＞
障がいがあっても地域で継続して暮らしていけるための支援の実現 を目指し２０１１年９月愛知県半田市にある小さな民家にて、 事業を開始しました。 代表には知的障がいを持つ弟がおり 「１００人いたら１００通り、一人ひとりの居場所を作りたい」 「障がいが合っても将来に希望が持てる支援を実現したい」 こんな想いを持って運営しています。 ＜プロとして人として成長できる環境を用意＞ 「現場が基本」という考えのもと、職員の声に耳を傾け より良い職場づくりを目指す仕組みを用意しています。 自身の課題を洗い出し半期ごとに目標設定し 先輩と一緒に振り返ることができる「エルダー制度」を導入。 職員の方々が仕事を通じて成長していただくことで 当法人が目指す支援の実現に近づくことができます。 |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
愛知県
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種ごとに職務遂行能力を判定し、レベルに応じて待遇・手当など
を定めております。 |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
休職時と同等の職務につけるようサポートしております。
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| 福利厚生の内容 |
・入職時オリエンテーション研修
・エルダー制度 ・管理者研修 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
それぞれの業務・役割に応じて
未経験の方でも適切な関わりがもてるように研修を実 施。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。