求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23070-02764341
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月4日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
| 受理安定所 |
半田公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
一般乗用旅客自動車運送業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2307-188582-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ チタツバメタクシー
株式会社 知多つばめタクシー
|
|
| 所在地 |
〒476-0002
愛知県東海市名和町東岨３８番地１
|
|
| ホームページ | https://www.tsubame-recruit.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
タクシー会社のプレイングマネージャー／東海市
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
＜チームのみんなをまとめるお仕事！＞
ご自身もドライバーとして活躍していただきながら 一番身近な管理職として、チームのみんなをまとめていく 現場管理（プレイングマネージャー）をお任せいたします！ タクシードライバーのお仕事は基本的には個人ワークですが 情報交換や勉強会の内容共有、困ったときの相談などの サポートをしやすい関係を築くため、 弊社では職種ごとにチームを作って業務を行っています。 プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことで、 ご自身の成長・さらなるキャリアアップにもつながっていきます！ |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒476-0002
愛知県東海市名和町東岨３８番地の１
名鉄 上野中学前バス停 から 徒歩３分 受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
休憩室とは別途に設置
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の求職者を募集
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
チームリーダーやマネジメント経験
|
|
| 必要な免許・資格 |
ドライバー業務に必要な二種免許は入社後に取得可能です。
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
※試用期間中のうち、２か月間は研修期間
※試用期間中給与は１９．５万円～ |
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜470,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜470,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
〇皆勤手当・回数手当・距離手当・家族手当
資格手当・役職手当など 〇成果給あり 〇保証給あり（規定あり） |
|||
| 月平均労働日数 |
22.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜17時00分
就業時間２
13時00分〜21時00分
就業時間３
21時00分〜5時00分
就業時間に関する特記事項
昼勤務のみも可
休憩時間は勤務時間により変動 月平均労働時間：１６１時間 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
24時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
96日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（年間休日日数はシフトにより変動、最大２１６日）
完週休二日制、土日固定休も可、有給休暇１００％消化可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
|
家具・家電付完全個室※即入寮可
月２５０００円 |
| 利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
月～金７：３０～１９：００（１日５００円～生後２カ月～）
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
30人
|
就業場所
30人
|
うち女性
3人
|
うちパート
3人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和50年
|
|||
| 資本金 |
1,400万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
通常のタクシー業務に併せて、要介護者移送サービス・患者搬送
警備、観光など様々な事業展開をしております。 資格取得は会社がバックアップ、様々な事業で活躍できます |
|||
| 会社の特長 |
年齢、キャリアを問わず活躍できる環境が整っており、
自分に合ったシフトを組めるので、新卒の２０代から、子育て世代 まだまだ働きたい５０代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
天野 朝之
|
|||
| 法人番号 |
1180001094584
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄１丁目２１－１０つばめ第２栄ビル２階
最寄り駅
東山線「伏見」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
Ｅメール，その他
その他の送付方法
面接時にご持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ナカヤマ
担当者
中山
電話番号
0120-151-340
ＦＡＸ
052-222-0767
Ｅメール
info@tsubame-recriut.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊ＷＥＢ説明会・お電話でのご質問も受け付け中！＊
当社は名古屋でのシェア率ナンバーワン！ ・ドライバー数も多く、仕事はシフト制なので自分に合った 働き方の選択がしやすい！ ・すでに二種免許をお持ちの方は、約１０日間に及ぶ自動車学校 での研修が免除♪ ・二種免許は入社後に会社のバックアップで取得可能なので 第一種免許しかない方もＯＫ！ ・託児所完備なので小さなお子様を養育されている方も 働きやすい！ 勤務形態の幅広さや職場環境が評価され、 【働き方改革関連認定企業】 「女性ドライバー応援企業認定」「働きやすい職場認証企業」 などの認定を受けています♪ 「変更範囲：会社の定める業務」 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。