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求人番号	23060-04263441
受付年月日	2024年4月9日
紹介期限日	2024年6月30日
受理安定所	一宮公共職業安定所
求人区分	フルタイム
オンライン自主応募の受付	不可
産業分類	食堂，レストラン（専門料理店を除く）
トライアル雇用併用の希望	希望しない

職種	調理、接客及び店舗運営管理（店長候補）イオンモール木曽川 job tagについて
仕事内容	●牛たん万イオンモール木曽川店にて、店長を目指して頂きます。 ・ホール（案内、オーダー、提供、会計等） ・キッチン（調理、調理補助、仕込み、洗い場等） ・店長業務（採用、教育評価、営業戦略、理念経営等） ＊飲食店未経験者から店長になった方もいらっしゃいます。 ＊業務マニュアルがありますので安心して業務の習得ができます。 ※和食をメインに提供しており、席数は６０席程度です。 ※最初は店舗の営業からのスタートです。 ※将来は店舗の開発・マネジメントの仕事（希望者のみ） ・変更範囲：変更なし
雇用形態	正社員以外 正社員以外の名称 有期契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名
派遣・請負等	就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 3年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務状況や本人の希望を考慮し、 半年から３年で無期への変更を検討。
就業場所	愛知県一宮市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 ・
マイカー通勤	マイカー通勤 可	駐車場の有無 あり
転勤の可能性	転勤の可能性の有無 あり	転勤範囲 希望者のみ（東海・関西エリア）
年齢	年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜業務があるため
学歴	不問
必要な経験等	必要な経験・知識・技能等 不問
必要なＰＣスキル	必須：簡単な文字等の入力ができること
必要な免許・資格	免許・資格不問
試用期間	あり 期間 最大６ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給１，１００円

ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）	235,876円〜263,704円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額 145,000円〜154,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）	職能手当 33,000円〜45,000円
固定残業代（ｃ）	あり 57,876円〜64,704円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。記載され た時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数 の見込みや実績を示すものではありません。
その他の手当等付記事項（ｄ）	・資格手当　　調理師免許保持者　　月４，０００円 ・総合職手当　転勤可能な従業員　　月５，０００円 ・家族手当　第１扶養親族が配偶者　　月８，８２０円 　　　　　　第２扶養親族が配偶者以外月６，６００円 　　　　　　第２扶養親族以降一人　　月２，９６０円
月平均労働日数	21.6日
賃金形態等	月給
通勤手当	実費支給（上限あり）	月額	9,000円
賃金締切日	固定（月末以外）	毎月 15日
賃金支払日	固定（月末）
昇給	昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜15,000円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 200,000円〜500,000円（前年度実績）

就業時間	就業時間１ 10時00分〜20時00分 就業時間２ 11時00分〜21時00分 就業時間３ 12時00分〜22時00分 又は 9時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊（１）～（３）のシフト制 ＊一ヶ月の所定内平均労働時間１７３．０時間
時間外労働時間	あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 新規開店業務やセール商戦の繁忙期で来客対応がひっ迫した時。 年６回を上限に月９９時間・年７２０時間
休憩時間	120分
年間休日数	105日
休日等	休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ＊シフトによる週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済	未加入
退職金制度	なし
定年制	なし
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり，世帯用あり	家賃の半額会社負担 （ただし３万円は自己負担）
利用可能託児施設	なし

従業員数	企業全体 62人	就業場所 28人	うち女性 18人	うちパート 7人
労働組合	なし
事業内容	イオンモール内の飲食店にて、営業と運営がメイン事業。「関わる 人の再来店を追求する」を目的に、お客様や従業員がまた来たいお 店になるよう、日々営業しています。
就業規則	フルタイムに適用される就業規則 あり		パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績	該当者なし
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
外国人雇用実績	なし
UIJターン歓迎	UIJターン歓迎

採用人数	2人 募集理由 増員
選考方法	面接（予定2回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後1日以内
求職者への通知方法	電話，Ｅメール
選考日時等	その他 その他の選考日時等 メール応募随時受付、電話応募は平日１０時～２０時
応募書類等	応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 Ｅメール，その他 その他の送付方法 面接時の持参も可
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項	応募書類の返戻を希望の応募者には返戻します。

求人に関する特記事項	＊通勤手当は当社規定により支給。 ＊車通勤の方は無料駐車場あり。ただし交通費支給なし。 ＊ハローワーク窓口にて紹介状の交付をうけて応募してください。

事業所からのメッセージ	今、飲食店は厳しい局面に立たされています。 ただ、それは飲食業だけではなく多くの会社にも当てはまること。 厳しい局面に立たされた時、成長する会社と衰退していく会社は何 が違うのでしょうか？ それは、変化に対応できるかどうかで決まると考えています。 予測不可能な変化に対応する会社を選ぶべきだとも考えています。 そのためには、チャレンジすることが必要不可欠です。 新しくメニューを考えたり、時代に合わせた会社に変化していくこ と。そんな会社を一緒に作りたいと思っています。 コロナ禍においても成長している会社で一緒に働きましょう！！ ※産休育休も積極的に取得していこうと考えているため女性も安心 して働ける職場です。 （２０２１年７月、女性店長が産休育休を取得予定） ※また、コロナ禍においては、 雇用調整助成金や休業支援金を会社が積極的に取得し、「人を大事 に、雇用を守る」という会社の方針です。
職務給制度	なし
復職制度	なし
福利厚生の内容	・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当「月９，０００円まで」 ・マイカー通勤可（従業員専用の駐車場）「個人負担無し」 ・社宅制度あり（希望者のみ）　　　　　「月３万」 ・家族手当「配偶者　　　　　　　　　　月８，８２０円」 　　　　　「第２扶養親族以降一人当たり月２，９６０円」 ・総合職手当（転勤が可能な社員のみ）「月５，０００円」 ・資格手当　　　　　　　　「調理師免許月４，０００円」 ・財形貯蓄（希望者のみ） ・独立支援制度 ・制服貸与 ・退職金制度あり ・子育て支援（産休育休　２０２１年度取得予定）
研修制度	研修制度の内容 ・全従業員向け研修（年数回） ・接客ロールプレイングコンテスト　研修会 ・接客ロールプレイングコンテスト ・無料ＷＥＢセミナー
両立支援の内容	育児目的休暇制度（小学校卒業まで） 育児短時間勤務制度（小学校入学まで） 介護休業制度（最長１年間まで利用可能） 育児・介護離職者復職支援制度 以上を導入予定（今夏）
事業所に関する特記事項	１０年で１０店舗の店舗展開を考えています。関西・ 東海を中心に、飲食店や飲食店に携わる事業を展開し ていく予定です。

エレベーター	あり
点字設備	あり
階段の手すり	あり	手すりの設置 両側
バリアフリー対応トイレ	オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
建物内の車いす移動	可
休憩室	あり

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