求人情報
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| 求人番号 |
23060-04009341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
一宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
電子計算機・同附属装置製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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仕事内容
| 職種 |
現場工事作業員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
●エレベーターやエスカレーターの修理、修繕工事。
＊２人以上での作業となります。 ＊現場が関東や関西の場合、ホテルや寮での宿泊となり 状況によっては夜勤となることがあります。 ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください 未経験の方は、作業場で養生テープを貼る、ペーパーを当てるな ど経験していただき、安全スイッチ及び歯車の取り替え等を 行っていただきます。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
愛知県稲沢市
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
深夜業務がある為／定年年齢を上限
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
基本給を時間給換算し支給
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
作業手当 ２，０００円～５，０００円
家族手当（配偶者） ４，０００円 （子供） １，５００円 出張手当 ２，０００円～５，０００円 ※賃金は年齢・経験・能力等を考慮し決定いたします。 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,900円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜4,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜16時45分
就業時間２
21時00分〜5時45分
就業時間に関する特記事項
＊基本的には（１）の勤務ですが状況により夜勤となる場合が
あります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
27時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注が集中し特に納期が逼迫した時。
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| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
113日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダーによる
年末年始・お盆・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
215人
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就業場所
145人
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うち女性
15人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
金属製品製造業で、エレベ－タ－・エスカレ－タ－の昇降機部品と
変圧器部品、分電盤の製造を行っています。主に板金と塗装ですが 、設計や組立も行っています。 |
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊通勤手当は当社規定により支給
＊無料駐車場有（任意保険加入必要） ＊「信頼される明るい会社」を社是とし、従業員の協調性を活かし て仕事に取り組んでいます。何事も１人で悩まず、協力して仕事 を成し遂げましょう。 ＊経営者と従業員の距離がいい意味で近く話し合いの場があります ＊人を育て教育し、良い環境で技術のレベルアップが計れます。 ＊当社では、永年勤続表彰制度を導入しています。 「職業訓練修了者歓迎求人」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務毎の重要性、困難度を考慮し決定します。
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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