求人番号 |
23040-04183041
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受付年月日 |
2024年3月26日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
豊橋公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
電気通信・信号装置工事業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
通信工事・電気土木工事
job tagについて
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仕事内容 |
私達は、電気工、電気通信工、空調、音響などの技術を結集し、総
合設備事業を行っております。 今回は、土木工事全般の造成工事、埋設管工事など、土木工事担当 者を募集します。造成工事では高低差がある土地を表面を平らにお こなうなど、開発地に必要な作業を実施します。また埋設管工事で はまちの社会インフラの保全を行うための土木作業となります。そ の他現場により作業内容は若干変化はありますが土木作業全般での 募集です。 【変更範囲:変更なし】 |
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雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
契約社員の採用事例無し
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務態度、勤務実績、企業の実績
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就業場所 |
愛知県豊橋市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
土木施工管理技士(1級・2級)どちらでも可
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3か月間
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜400,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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月平均労働日数 |
21.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
その他
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その他の支払日
翌月末日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
5.00%〜%(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
10時00分〜19時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
シフト制
希望休は月3日間提出することが可 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
113日
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休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
厚生年金基金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
5人
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就業場所
5人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
ネットワーク工事、防犯・監視カメラ設置工事、通信設備設置工事
、電気通信工事 |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
該当者なし
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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外国人雇用実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
◆駐車場:無料
◆作業服:有(貸与) ◆業務上、車の使用:有(社用車) ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です |
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事業所からのメッセージ |
小さな会社から、大きな役割をしよう!
私達は、設立から5年目と若い会社です。まだまだ成長途中の会社 です。もっと未来をよくするためにここから何ができるだろう、と 日々仕事を通じて活動しています。社長は30代と若く、従業員の 平均年齢も26歳と若いです。私たちの大切にしている事は一人 ひとりの人間味です。一人ひとりの行動や想いが良い仕事ができて 良い未来に繋がると思っています。そして毎日の生活にある仕事は これからの社会に大きな役割をする為にすることです。職場は同じ 世代や歳の近い先輩たちと地域に密着して活動し、みんなで協力し て仕事をします。難しいことも、分からないことも、いつも一緒 に乗り越えるからこそ楽しくなる、支えあう、そんな職場です。 また、よく働くと、休みも楽しくなります。会社として仕事とプラ イベートを両立していただきたいので月毎の週休二日制のシフト制 ですが、月3日まで希望休をいただき、旅行や趣味で休みを取る ことも可能な環境を作っています。有給消化は、100%消化を 目指しています。プライベートも仕事も充実させたい人、是非 私たちの会社を検討してみて下さい。昨年は、社員旅行でみんなで 北海道に行きました。ONとOFFのメリハリがあるのも、良い点 か と思います。是非皆さんの応募お待ちしております! |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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