求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23020-27626441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月17日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2302-217299-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ フクシノサト
株式会社 福祉の里
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| 所在地 |
〒481-0034
愛知県北名古屋市北野天神１３番地
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| ホームページ | http://www.fukushinosato.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護スタッフ／ショートステイ／一宮市
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
ショートステイでの介護業務です。（主な仕事内容）送迎、入浴介
助、食事介助、排せつ介助、季節のイベント、レクリエーション活 動、運動機能向上のお手伝い等です。１日の定員は２０名で、利用 者様が可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう 、孤立感の解消や心身機能の維持回復だけでなく、ご家族の介護負 担軽減などを目的として実施します。未経験、ブランクのある方も 新人指導担当が研修を行いますので安心です。【子育て世代応援】 お子さんの急な発熱等、急なお休みにも対応できます。 ※施設見学可能ですので、お気軽にお問合せください。 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒491-0201
愛知県一宮市奥町字川崎９０番地１
ショートステイ 遊楽苑奥町 最寄り駅
名鉄尾西線 奥町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
「労働基準法第６１条の年少者の深夜業務のため」「定年未満」
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
188,000円〜208,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
188,000円〜208,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
無資格者 １８８，０００円
介護職員初任者研修（ヘルパー２級）１９８，０００円 介護福祉士 ２０８，０００円 ＊別途支給＊ 土日祝手当：時給×５０円／夜勤手当：１回５，０００ 円／子育手当：上限３０，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0.00％〜3.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
371,300円〜719,400円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
16時30分〜9時30分
就業時間に関する特記事項
＜＜＜就業時間相談可＞＞＞
月所定労働平均時間１７０時間 （３）１８歳以上の有資格者のみ 【労働基準法第６１条の年少者の深夜業務のため】 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
602人
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就業場所
25人
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うち女性
24人
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うちパート
11人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和58年
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| 資本金 |
6,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
在宅福祉サービス（寝たきり高齢者・身体障害者への入浴・介護サ
ービス、介護用品の販売レンタル等）研修会の企画・運営、ショー トステイ等施設の運営 |
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| 会社の特長 |
昭和５８年設立、訪問介護・訪問入浴等９つの在宅介護事業、ショ
ートステイ・グループホーム・小規模多機能等施設の運営を合わせ て、地域に密着した企業として福祉事業を総合的に展開。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
矢吹 華絵
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| 法人番号 |
7180001046002
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒491-0201
愛知県一宮市奥町字川崎９０番地
ショートステイ 遊楽苑奥町 最寄り駅
名鉄尾西線 奥町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
苑長
担当者（カタカナ）
トキダ
担当者
時田
電話番号
0586-63-1313
ＦＡＸ
0586-63-1115
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
昇給・昇格は評価制度に基づき年１回行います。職務内容や経験年
数、等級、役職に応じた研修を行い、介護の仕事が初めての方、ス キルアップを目指す方を応援します。また、介護職員初任者研修、 介護職員実務者研修、喀痰吸引等研修等の資格を、勤務時間内に会 社負担で受講していただけます。 ≪福利厚生等について≫健康診断費用補助／インフルエンザ予防接 種費用補助／ユニフォーム貸与／有給休暇取得促進／自転車通勤手 当（８００円／月※片道２キロメートル以上の方一律）／社員旅行 ／親子旅行／企業型保育園（北名古屋市・夜間保育なし）／３歳未 満児保育料補助（２，５００円～１０，０００円／月※月２５時間 以上勤務し企業型保育園を利用していない方）／就業時間により各 種保険は法定通り加入 パートタイムからスタートされたスタッフも、ご家庭の状況、ライ フスタイルの変化等に応じ、正社員としてフルタイムで働かれてい ます。子育て中のスタッフも多く在籍しており、ワークライフバラ ンスを重視した働き方を推進しています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【働きやすい職場づくりのための取り組み】
「社員がハッピーな会社は、質の高いサービスを提供できる」を信 念とし、社員一人ひとりがいきいきと楽しく仕事ができる職場を目 指しています。 （１）スキルアップを目指す社員を応援します 資格取得支援体制／定期研修の実施 （２）より良い職場環境を目指します 新人指導体制／有給・育休等の勉強会の実施／タブレット端末の 活用／ノーリフト介護の実践／子育て世代応援／個人面談の実施／ 事故時のサポート体制／社員の健康管理 全ての社員が働きやすい職場を目指します （３）一人ひとりの能力を最大限に引き出せる環境づくり／地域と の交流／積極的な正社員登用／勤務シフト配慮 ※詳しくは当社ホームページをご覧ください。 【ショートステイの説明】 ショートステイは１泊２日～最長３０日までご利用いただける入所 系介護サービスです。利用者様が短期間施設を利用される間、心身 の機能を健やかに保てるよう、食事や入浴等の生活援助サービスや 機能訓練を行います。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種に応じて職給制度を設定している。（看護・介護・ケアマネジ
ャー等）さらに０～９等級の等級制度あり） |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
ウエルカムバック制度あり。賃金等の労働条件について、退職時の
職務内容や賃金、在籍期間を考慮して決定できる。 |
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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