求人番号 |
23020-21753541
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受付年月日 |
2024年3月22日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム(障)
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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産業分類 |
暖房・調理等装置,配管工事用附属品製造業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
(障)一般事務及び軽作業/尾張旭市
job tagについて
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仕事内容 |
・事務作業(紙書類のデジタル化、パソコンデータ入力、各種帳票
仕訳け及び投函、シュレッダー作業等) ・美化・緑化作業(各事業所巡回) *経験・スキルを考慮し、適材適所の配属をします。 【障害者専用求人】 【働き方改革関連認定企業】 (変更範囲:原則なし) |
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雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
期間従業員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
0名
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
1ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
愛知県尾張旭市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
通勤圏内
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
1ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
166,785円〜211,120円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
166,785円〜211,120円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
時給×8時間×20.3日で算出
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月平均労働日数 |
20.3日
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賃金形態等 |
時給
1,027円〜1,300円
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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50,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
28日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時35分
就業時間に関する特記事項
年間総労働時間
1,952時間 |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
65分
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年間休日数 |
121日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
日曜・祝日・指定土曜日(会社カレンダーによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
3,587人
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就業場所
36人
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うち女性
12人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
熱エネルギー機器の開発・製造・販売
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
3人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
【障害者専用求人】
エレベータ(無) 電話応対(無) 出入口段差(有) 点字設備(無) 階段手すり(有) 建物内車椅子移動(不可) トイレ(洋式・和式) ※マイカー通勤補足:駐車場有(1,600円/月) 片道2km未満不可 ※職務遂行の可否の参考とするため、同意頂ける場合は、障害種別 ・障害名・等級・手帳の有無について、書面での提出をお願いしま す。 ※就労移行支援機関をご利用の方は、ご担当者の名刺の同封をお願 いします ※年次有給休暇補足 入社日に応じて入社日に付与(就業規則による) |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
総合職、一般職それぞれに、職務遂行能力と職務内容により、資格
の段階を設け、処遇上の区分を行います。 |
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚、育児、家族の看病等で退職した場合及び自己都合で退職した
場合に、各々条件を満たしていれば、復職が可能。 |
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事業所に関する特記事項 |
有期契約
定年制なし 雇い止なし |