求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23020-00319048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月23日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
インターネット附随サービス業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
2302-230856-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アビリブ
株式会社 アビリブ
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| 所在地 |
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄五丁目２８番１２号 名古屋若宮ビル１２階
最寄り駅１
地下鉄名城線 矢場町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
的場 弘明
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| 従業員数 |
企業全体
180人
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就業場所
19人
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うち女性
11人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成11年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 事業内容 |
Ｗｅｂサイト制作、Ｗｅｂシステム開発、Ｗｅｂコンサルティング
、Ｗｅｂマーケティング、ＥＣサイト制作・運用、動画映像制作、 自社クラウドサービス開発・提供、ＤＴＰ等。新事業も続々展開。 |
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| 会社の特長 |
創業２０年以上の実績あるＷｅｂ制作・Ｗｅｂマーケティング会社
。ＡＩを活用したＷｅｂサービス開発など最先端技術にも対応。健 康経営優良法人２０２２認定。情勢に応じ時差出勤制度など導入。 |
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| 法人番号 |
1180001056163
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| ホームページ | http://www.ab-net.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
＜新卒＞ＤＴＰデザイナー／渋谷区
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
大手企業、学校・教育・研究機関、宿泊業・観光業を中心としたパンフレット
チラシ、パッケージ、ＣＩ・ＶＩなど様々なデザイン業務ををお任せします。 つくりあげたデザインの価値を通じて、顧客の売上ＵＰ、認知度アップなど、 定量面・定性面の両面で貢献していただきます。 【具体的な業務内容】デザイン、ＤＴＰオペレーション 主なコンテンツ：カタログ・リーフレット・パンフレット・チラシ、 ノベルティデザイン、パッケージデザイン 将来的には、打ち合わせ・企画、 ディレクション、ＣＩ・ＶＩ・ＢＩの計画等をお任せします。 |
| 履修科目 |
必須
・Ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ、Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐの基本操作
・基本的なＰＣスキル・外国人留学生は日本語能力（Ｎ２以上） （Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ） |
| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前６丁目３５－３ コープオリンピア７Ｆ
当社 東京本社 最寄り駅
ＪＲ山手線 原宿駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
40,300円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
39,400円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
36,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
217,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
36,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
217,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
36,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
217,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２３～２５時
間を超える時間外労働は追加で支給。※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。 実際の時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
＊臨時の受注・納期の逼迫、６回を限度に１ケ月９９時間まで、
年７２０時間。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
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| 年間休日数 |
122日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒460-0008
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| その他の応募書類 |
Ｗｅｂ作品（ポートフォリオ）
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前６丁目３５－３ コープオリンピア７Ｆ
当社 東京本社 最寄り駅
ＪＲ山手線 原宿駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募 不可
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部 人事採用担当
担当者（カタカナ）
オイカワ・カトウ
担当者
及川・加藤
電話番号
052-262-8041
ＦＡＸ
052-262-8042
Ｅメール
recruit@ab-net.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊弊社年間カレンダーあり
＊リフレッシュ休暇。（勤続５年以上） ＊試用期間：３ヶ月 ○応募書類に「作品」がある職種は作品の提出必須です。 ○紹介状（両面）はスキャンデータまたは写真データどちらでも 結構です。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
先輩や仲間から学びの多い環境です。Ｗｅｂ・ＩＴの可能性を信じ
高い志を持って仲間と共に成長しましょう。 ＊質問がなければ事前連絡不要。 応募書類はＥメールにてご送付をお願いします。 送付先：ｒｅｃｒｕｉｔ＠ａｂ－ｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ 変更の範囲：会社の定める業務 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
15人
令和4年度
7人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
10人
令和4年度
5人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
5.0年
従業員の平均年齢（参考値）
30.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
ＯＪＴ・新入社員研修制度・社内勉強会
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格手当・技術勉強会・外部セミナー参加
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
17.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
8人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
8人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
13.3％
女性の管理職割合
46.1％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。