求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23010-09940241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月14日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
名古屋東公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
不動産賃貸業（貸家業，貸間業を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2301-627170-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ タスクールプラス
株式会社タスクールＰｌｕｓ
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| 所在地 |
〒464-0855
愛知県名古屋市千種区千種通７－２５－１ サンライズ千種５０１
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| ホームページ | https://task-school.com | |
仕事内容
| 職種 |
未経験 ブランク大丈夫！事務担当者募集
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
業務内容
・電話、メール応対 ・パソコンを使ったシステムへのデータ入力、チェック ・事務処理全般、経費、交通費精算などの入力とチェック そのほか、上記に附帯関連する業務および庶務など 慣れれば大丈夫です。ＯＪＴで安心。 実施している事業 働き方改革推進支援センター、 医療勤務管理支援事業など 【働き方改革関連認定企業】「変更範囲：変更無し」 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
過去はないです。
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派23-301726
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
雇用期間（６ヶ月）で適性を見極めます。契約期間終了後に本人の
希望と実績により正社員への登用を検討、更新上限なし |
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| 就業場所 |
〒870-0028
石川県金沢市西念４－２４－３０
金沢ＭＧビル３階３０３号 最寄り駅
金沢駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
人とお話しすることが好きな方に向いています。
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル・ワード初級レベル以上尚可。
初心者も心配なく、しっかりレクチャーします。 |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
990円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
990円〜1,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
残業が発生した場合には１分単位での支給
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.30ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時00分
又は
13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
週３・４日可、週５日歓迎 ★面接時に相談可
※（１）の場合：休憩６０分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
100人
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就業場所
3人
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うち女性
1人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成26年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
起業家支援、経営コンサルティング、各種セミナー開催、社員研修
、レンタルオフィス・コワーキングスペース運営、経営労務及び経 理等の事務代行、ＩＴ技術者派遣、他 |
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| 会社の特長 |
場づくりの企業。ものづくりの企業。そして、人づくり、会社づく
りの企業へ。自ら挑戦し続けるとともに、仲間、地域、社会の挑戦 に貢献する。この経営理念を胸に各分野の専門家が集う企業です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
渡邉 智浩
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| 法人番号 |
5180001115849
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒000-0000
★面接はリモートにて実施します。
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒464-0855
愛知県名古屋市千種区千種通７－２５－１ サンライズ千種５０１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
応募書類をＰＤＦデータにてＥメールでお送りくださいませ。
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
オヤマ、トヨダ
担当者
小山、豊田
電話番号
052-753-7589
ＦＡＸ
052-753-5179
Ｅメール
recruit@task-school.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊面接はオンライン面接で行います。
＊勤務条件に応じて休憩時間・有給休暇・各種保険は法定通り ＊勤務時間はフレックス制度あり ＊資格取得の補助制度あり。休暇または費用負担など。 気になるところありましたらお気軽にお問い合わせ下さい 「マザーズも公開中」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
保険などは、勤務時間に応じ適用します。
ユースエール、エルボシ取得企業です。 公共事業のを受託運営の事務職に挑戦をしてください。 子育て中の方も応援しています。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
27箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
岐阜営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
三重営業所
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| 主要取引先 |
主要取引先１
厚生労働省
主要取引先２
内閣府
主要取引先３
中小企業庁
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| 関連会社 |
関連会社１
タスクールビジネスサービス株式会社
関連会社２
株式会社タスクールソリューションズ
関連会社３
社会保険労務士法人ネクシア
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
会社が指定した医療機関で受診させ、その結果によって
復職の是非を判断します。正当な理由なく、 この受診を拒否する場合には、復職は認めません。 |
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| 福利厚生の内容 |
・セミナー毎日無料聴講可
・木曽川の横でワーケーション可能 ・バンテリンドームナゴヤのシーズンチケット有 ・中小企業診断士、社会保険労務士、キャリアコンサルタント受験 費用等補助、試験休暇等、資格取得制度有 ・心の相談窓口利用可能 |
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| 事業所に関する特記事項 |
退職金制度は、試用期間を含め、１年半以上の在籍者
が対象です。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。