求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22100-03047241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
富士公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2210-615351-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ フジサンドリームビレッジ
株式会社 富士山ドリームビレッジ
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| 所在地 |
〒417-0002
静岡県富士市依田橋４０５－１
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| ホームページ | https://www.dream-village.net/ | |
仕事内容
| 職種 |
障がい者就労支援員／ラビット清水
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
■就労継続支援Ｂ型事業所のお仕事です。
障がい者の自立に向けた支援を担当していただきます。 ・知的障がい者・精神障がい者の生活支援に関すること ・知的障がい者・精神障がい者の就労支援に関すること ・協調性及び社会性を身に着ける為の訓練に関すること ・その他、関連業務や雑務等 ＊変更範囲：上記業務内容の範囲内 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
非正規社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２６人
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤怠・勤務態度、職務遂行能力、会社の経営状態による
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| 就業場所 |
〒424-0823
静岡県静岡市清水区島崎町７－２１
ラビット清水 最寄り駅
東海道線 清水駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
就業場所に関する特記事項
清水区役所の斜め前になります。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所を設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
清水区内の範囲で相談しますので
無理でも構いません。 |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
簡単なエクセル・ワード入力
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
178,500円〜222,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,500円〜215,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善加算手当 7,000円〜7,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
■資格手当 ５千円～１万５千円
※介護福祉士：１万円、精神保健福祉士：１万５千円 社会福祉士：１万５千円、主事：５千円 ◆経験加算（無資格者の場合） 同業種での経験年数を基本給へ加算します。 ■住宅手当 １万円（世帯主に限る） |
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.02％〜2.04％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.25ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１ヶ月の変形労働制
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
毎月、日曜を含め９日休みです。日曜以外は土曜もしくは祝日へ割
振ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
220人
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就業場所
7人
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うち女性
4人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成18年
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| 資本金 |
400万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
就労移行支援、就労継続支援Ａ型・Ｂ型、放課後等デイサービス、
生活介護、相談支援事業。障害者の就労訓練支援・日常生活支援 ＊ |
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| 会社の特長 |
障害者の雇用を促進する
県内１７施設計３０事業所あり |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
伏見 修
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| 法人番号 |
6080101012121
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒424-0823
静岡県静岡市清水区島崎町７－２１
最寄り駅
東海道線 清水駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
面接後処遇説明を受け、入社希望の方は自由参加の体験を行い判断
していただきます。＊オンライン応募（自主応募）が可能です。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
取締役人事担当
担当者（カタカナ）
クドウ ヒサオ
担当者
工藤 久夫
電話番号
0545-30-7575
ＦＡＸ
0545-30-7648
Ｅメール
kudo@the-people.net
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊昇給・賞与は業績及び本人の能力による。
＊マイカー通勤可（駐車場無料） ＊面接前の見学歓迎 ＊有休消化率：９４，５％ ＊育休後の復職率は１００％を継続中。男性社員も毎年取得してい ます。 ＊シングルマザー社員比率：１９．４％ ＊エスディージーズの３・４・５・８・１０を取り組んでいます。 ＊雇い止め規程あり（有期雇用契約につき定年制に準ずる、６５歳 上限年齢規定） ＊ＵＩＪターン歓迎：オンライン面接可 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。 ●オンライン自主応募の方は、直接マイページよりご応募ください （ハローワーク紹介には該当しません）ハローワーク紹介状は不要 です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ミニバブルの崩壊、新型コロナなどの影響は殆ど受けず、１７年連
続で増収拡大している安定企業です。 働き方改革を、５年から行っており、２０２４年２月に、厚労省よ り『えるぼし』認定企業を受け、更に社員が働きやすく、活躍でき る職場環境になるよう改革を継続しています。 又、休みたい時に休める企業になろう！を合言葉に、社員を増員し 、配置基準よりも職員を多く配置し、気兼ねなく早退や、有休が取 れるようになり、有休消化率は９４，５パーセントに上昇。子育て 中の社員や、共働きの社員、異業種から転職してきた社員から大変 喜ばれています。 育休後の女性社員の復職率は、１００％を継続中！ 理由は、時短勤務と、残業ゼロなどの働きやすい職場環境と、仕事 の楽しさややりがいのようです。 更に、男性社員も毎年育休を取得しています。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
駿東ドリームビレッジ
代表的な支店・営業所・工場等２
ドリームステップ清水
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| 年商 |
令和4年
9億7,000万円
令和3年
9億4,000万円
令和2年
8億6,000万円
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| 関連会社 |
関連会社１
社会福祉法人 ふじのやま
関連会社２
アビニオンスクール
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
半年ごとに行う人事考課制度により、日々の業務評価を行い、昇格
、昇給、賞与へと反映します。 |
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
特別休暇
資格手当 住宅手当 法廷以上の健康診断 感染症予防接種 育児休業制度 資格取得援助 交通費 社員食堂（一部施設） 社員登用制度 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新卒用新人研修
サービス管理責任者基礎研修 サービス管理責任者更新研修 相談支援従事者基礎研修 相談支援従事者現任研修 その他外部研修 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
あり
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。