求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22100-03044041
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
富士公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2210-615351-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ フジサンドリームビレッジ
株式会社 富士山ドリームビレッジ
|
|
| 所在地 |
〒417-0002
静岡県富士市依田橋４０５－１
|
|
| ホームページ | https://www.dream-village.net/ | |
仕事内容
| 職種 |
保育士／ビレッジキッズしみず放課後等デイサービス
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆当社運営の「ビレッジキッズしみず放課後等デイサービス」では
、障がい児指導員としての業務を担当していただきます。 ・障がい児の生活能力向上支援に関すること ・学校で出されたの宿題の支援に関すること ・協調性を身に着ける為の訓練に関すること ・就労に向けた作業訓練に関すること ・学校及び自宅への送迎業務に関すること ・その他、関連業務等 ＊変更範囲：上記業務内容の範囲内 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒424-0802
静岡県静岡市清水区矢倉町５－４４
ビレッジキッズしみず放課後等デイサービス 最寄り駅
ＪＲ東海道線 清水駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所を設置
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年未満の募集 ＊求人に関する特記事項参照
|
|
| 学歴 |
必須
専修学校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
簡単なエクセル・ワード入力
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
188,500円〜207,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,500円〜190,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000円〜10,000円
処遇改善加算手当 7,000円〜7,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
■住宅手当：世帯主の場合１万円／月
|
|||
| 月平均労働日数 |
21.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
0.83％〜2.18％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.25ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時30分〜18時30分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
基本の就業時間９：３０～１８：３０
土曜日・夏休み・冬休みは早番８：３０～１７：３０と、 遅番９：３０～１８：３０があります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
１ヶ月の変形労働制
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
108日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
全ての日曜と、土曜を含む平日に割振り９日休みとしています。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
220人
|
就業場所
10人
|
うち女性
7人
|
うちパート
2人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成18年
|
|||
| 資本金 |
400万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
就労移行支援、就労継続支援Ａ型・Ｂ型、放課後等デイサービス、
生活介護、相談支援事業。障害者の就労訓練支援・日常生活支援 ＊ |
|||
| 会社の特長 |
障害者の雇用を促進する
県内１７施設計３０事業所あり |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
伏見 修
|
|||
| 法人番号 |
6080101012121
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒424-0802
静岡県静岡市清水区矢倉町５－４４
最寄り駅
ＪＲ東海道線 清水駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
見学後処遇説明を受け、入社希望の方は自由参加の体験を行い判断
していただきます。＊オンライン応募（自主応募）も可能です。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
取締役人事担当
担当者（カタカナ）
クドウ ヒサオ
担当者
工藤 久夫
電話番号
0545-30-7575
ＦＡＸ
0545-30-7003
Ｅメール
kudo@the-people.net
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【見学】＊面接前の見学大歓迎です！
都合の良い日時を２～３日教えていただければ、その中から見学日 時を決めます。 ・見学に適した時間帯 月～金・・・１５：００～１６：３０ 土 ・・・１０：００～１６：００の間 ■入社祝金（当社規定による） 保育士 ・・・２０万円未経験可 ※６０歳以上の方も応募可能です。まずはお気軽にお問い合わせ下 さい。 ※駐車場：無料 ※ＵＩＪターン歓迎：オンライン面接可 ●応募方法：ハローワークから電話連絡後、応募書類（ハローワー ク紹介状・履歴書）を面接時に持参して下さい。 ●オンライン自主応募の方は、直接マイページよりご応募ください （ハローワーク紹介に該当にはなりません）ハローワーク紹介状は 不要 ｛事業主・求職者の皆様へ｝労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ミニバブルの崩壊、新型コロナなどの影響は殆ど受けず、１７年連
続で増収拡大している安定企業です。 働き方改革を、５年から行っており、２０２４年２月に、厚労省よ り、『えるぼし』認定企業を受け、更に社員が働きやすい職場環境 になるよう改革を継続しています。 又、休みたい時に休める企業になろう！を合言葉に、社員を増員し 、配置基準よりも多く職員を配置し、気兼ねなく早退も、有休も取 れ、有休消化率は約９４，５パーセントに上昇し、有休平均取得日 数も１３，７日となり、子育て中の社員や、保育園、異業種などか ら転職してきた社員から大変喜ばれています。 育休後の情勢社員の復職率は、１００％を継続中！ 理由は、時短勤務と、残業ゼロなどの働きやすい環境整備、仕事の 楽しさややりがいのようです。 更に、男性社員も育休を取得しています。 |
||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
駿東ドリームビレッジ
代表的な支店・営業所・工場等２
ドリームステップ清水
|
||
| 年商 |
令和4年
9億7,000万円
令和3年
9億4,000万円
令和2年
8億6,000万円
|
||
| 関連会社 |
関連会社１
社会福祉法人 ふじのやま
関連会社２
アビニオンスクール
|
||
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
半年ごとに行う人事考課制度により、日々の業務評価を行い、昇格
、昇給、賞与へと反映します。 |
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
特別休暇
資格手当 住宅手当 法廷以上の健康診断 感染症予防接種 育児休業制度 資格取得援助 交通費 社員食堂（一部施設） 社員登用制度 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新卒用新人研修
サービス管理責任者基礎研修 サービス管理責任者更新研修 相談支援従事者基礎研修 相談支援従事者現任研修 その他外部研修 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。