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求人番号	22100-03147741
受付年月日	2024年4月22日
紹介期限日	2024年6月30日
受理安定所	富士公共職業安定所
求人区分	フルタイム
オンライン自主応募の受付	不可
産業分類	老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望	希望しない

職種	高齢者施設管理者 job tagについて
仕事内容	【サービス付き高齢者向け住宅の施設管理業務】 ・入居者様対応（生活相談、送迎付き添いなど） ・職員管理（職員教育、人員管理、採用人事等） ・運営管理（入居者見学対応、営業、各種届出等） ※管理者経験がある方も、入居者様や職員との関係性構築、把握の ため、はじめの１～２カ月は管理者業務の引継ぎと並行して介護現 場に入っていただきます。 令和６年２月に開設した、定員２４室２６名の施設です。 ＊変更範囲：仕事内容変更予定なし
雇用形態	正社員
派遣・請負等	就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	静岡県富士市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
マイカー通勤	マイカー通勤 可	駐車場の有無 あり
転勤の可能性	転勤の可能性の有無 なし
年齢	年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 深夜勤務帯があるため／定年を上限
学歴	不問
必要な経験等	必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護施設での勤務経験を考慮します。 管理者・生活相談員経験あれば尚可。
必要なＰＣスキル	ワード、エクセル
必要な免許・資格	免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 防火管理者あれば尚可。 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
試用期間	あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件

ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）	250,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）	役職手当 30,000円〜30,000円 業務手当 10,000円〜30,000円 資格手当 5,000円〜10,000円 調整手当 25,000円〜30,000円
固定残業代（ｃ）	なし
その他の手当等付記事項（ｄ）	宿直手当６０００円／回 日曜祝日出勤手当　５００円／回
月平均労働日数	21.5日
賃金形態等	月給
通勤手当	実費支給（上限あり）	月額	20,000円
賃金締切日	固定（月末）
賃金支払日	固定（月末）
昇給	昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし
賞与	賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 30,000円〜100,000円（前年度実績）

就業時間	変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜15時30分 就業時間２ 8時00分〜16時30分 就業時間３ 10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項 宿直１６時３０分～翌８時３０分（休憩２時間）
時間外労働時間	あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし
休憩時間	60分
年間休日数	108日
休日等	休日 その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

加入保険等	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	未加入
退職金制度	あり	勤続年数 10年以上
定年制	あり	定年年齢 一律 65歳
再雇用制度	あり	上限年齢 上限 70歳まで
勤務延長	あり	上限年齢 上限 75歳まで
利用可能託児施設	なし

従業員数	企業全体 20人	就業場所 6人	うち女性 2人	うちパート 0人
労働組合	なし
事業内容	高齢者介護事業
就業規則	フルタイムに適用される就業規則 あり		パートタイムに適用される就業規則 あり
育児休業取得実績	該当者なし
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
UIJターン歓迎	UIJターン歓迎

採用人数	1人 募集理由 欠員補充
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内
求職者への通知方法	電話
選考日時等	随時
応募書類等	応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 就業場所に持参
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項	＊マイカー通勤可能：無料駐車場あり ＊ＵＩＪターン歓迎：オンライン面接可能です。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

事業所からのメッセージ	東京本社は、中国や東南アジアなどから日本の先進医療を希望され る方に対して、医療機関の紹介・取次を行うコーディネート行が主 力です。 富士営業所は、介護事業部として会社の新規部門になります。
職務給制度	あり 職務給制度の内容 社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決 定。
復職制度	あり 復職制度の内容 育児・介護離職者復職支援制度
福利厚生の内容	・介護関係資格取得にかかる費用補助制度 ・社員食堂 ・制服支給
研修制度	研修制度の内容 ・新人研修（入社後２週間、施設内にて法人理念～介 護全般にかかる基礎的な内容） ・その他、月１回、テーマを変えながら実践的な研修 を実施
両立支援の内容	・育児目的休暇制度 ・介護休業制度 ・育児・介護離職者復職支援制度

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