求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22090-00048548
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
磐田公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
一般貨物自動車運送業
|
|
| 留学生採用実績の有無 |
あり
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
2209-000813-9
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
エンシュウトラック カブシキガイシャ
遠州トラック 株式会社
|
|||
| 所在地 |
〒437-0046
静岡県袋井市木原２２－１
最寄り駅１
ＪＲ東海道線 袋井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
金原 秀樹
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
1,450人
|
就業場所
1,450人
|
うち女性
322人
|
うちパート
140人
|
| 設立年 |
昭和40年
|
|||
| 資本金 |
12億8,430万円
|
|||
| 事業内容 |
総合物流業として、輸送・倉庫・引越と様々な業務を行っており、
静岡県内や関東・関西方面の起動力を確保。お客様のニーズに答 える柔軟な対応力で、新たな事業にも力を入れている。 |
|||
| 会社の特長 |
創業半世紀を超える。住友倉庫グループの一員として増収・増益を
順調に推移。教育に力をいれ、研修や社内コンテスト、資格取得支 援制度等でレベルアップができる環境を整えている。 |
|||
| 法人番号 |
8080401017124
|
|||
| ホームページ | https://www.enshu-truck.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
一般職（事務職）
job tagについて
|
| 求人数 |
5人
|
| 仕事の内容 |
事務業務を担当していただきます。
各営業所にて、請求書の発行や伝票整理を行って頂きます。 その他に、電話応対や来客対応、現金管理などの庶務の仕事もあります。 （この他詳しい仕事内容についてはマイナビ２０２４をご覧ください。） 変更範囲：当社業務全般 |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
あり
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
〒437-0046
静岡県袋井市木原２２－１
※補足事項欄参照 最寄り駅
ＪＲ東海道線 袋井駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
40分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
指定の喫煙場所あり
|
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
163,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
勤続手当 1,500円
一般職手当 25,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
189,500円
|
||
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
163,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
勤続手当 1,500円
一般職手当 25,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
189,500円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
163,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
勤続手当 1,500円
一般職手当 15,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
179,500円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
163,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
勤続手当 1,500円
一般職手当 15,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
179,500円
|
||
専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
163,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
勤続手当 1,500円
一般職手当 15,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
179,500円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
6,500円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|||
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|||
| 退職金共済 |
未加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
あり
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
22時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の業務量を超え、特に納期が逼迫した場合、年６回を限度とし
て１ヶ月１００時間まで、１年７２０時間まで時間外労働できる |
|||
| 休憩時間 |
90分
|
|||
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
|||
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
基本土日休み 年に１０日程度土曜出勤の場合あり（営業所により異な る） |
|||
| 年間休日数 |
116日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
|
| 書類提出先 |
〒437-0046
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
履歴書，成績証明書
|
| その他の応募書類 |
電卓
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考場所 |
〒437-0046
静岡県袋井市木原２２－１
最寄り駅
ＪＲ東海道線 袋井駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
|
| 既卒者等の入社日 |
応募 不可
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
電話番号
0538-82-0513
ＦＡＸ
0538-42-1114
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・入社後２か月は研修期間となります。（本社にて実施）
座学、マナー講習、リフト免許取得の他、現場研修を行います。 ・物流の基礎を学んでいただくため、入社後数年間は現場への配属 となります。（現場は自宅から通える範囲に配属します。） ・転勤範囲：自宅から通勤可能な範囲（転居を伴う転勤なし） ＊応募を希望する場合は、マイナビ２０２５よりエントリーくだ さい。 ＊選考場所は、本社（所在地と同じ）またはＷＥＢです。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・試用期間：３ヶ月間（試用期間中の労働条件変更なし）
・賃金変動部分は翌月２５日支払 ・無料駐車場有り |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
18人
令和4年度
17人
令和3年度
12人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
13人
令和4年度
9人
令和3年度
5人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
8人
令和3年度
7人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
4人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
8.1年
従業員の平均年齢（参考値）
44.1歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新卒入社時研修、新卒フォローアップ研修、中途新人研修、管理者研修
等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補助
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
41.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
8人
男性
11人
前事業年度の出産者数
女性
8人
男性の配偶者
16人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
1.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。