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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
22081-00706141
受付年月日
2024年3月6日
紹介期限日
2024年5月31日
受理安定所
島田公共職業安定所 榛原出張所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
放課後等デイサービスでの障害児支援
job tagについて
仕事内容
指定放課後等デイサービス スマイル相良にて、特別支援学校や公
立学校の支援学級に通う児童を放課後や学校休業日に預り、日常生
活において自分でできることを一つずつ増やしていける様に支援す
ることが主な業務です。
個別支援計画の作成や、学校~施設・施設~自宅への送迎業務もあ
ります。

※保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員のいずれかの
 資格をお持ちの方
※施設見学随時可能です。お気軽にお問い合わせください。

【変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
静岡県牧之原市

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
学歴
必須
高校以上
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要なPCスキル
エクセル、ワード等
必要な免許・資格
免許・資格名
保育士
必須
社会福祉士
必須
精神保健福祉士
必須
児童指導員 必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,250円〜200,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,250円〜200,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜6,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
300,000円〜500,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜18時00分
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
基本土日祝休み(三連休となる土曜日は営業)
夏季休暇・年末年始休暇。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
13人
就業場所
4人
うち女性
3人
うちパート
2人
労働組合
なし
事業内容
障害児通所支援事業所・静岡県指定放課後等デイサービスを運営。
現在、牧之原市内3施設。知的障害や学習障害のある児童を学校終
了後および長期休み(夏休み等)にお預かりする施設。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
Eメール
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※通勤手当は施設通勤規程(5km以上~)にて支給いたします。


【ハローワークから大切なお知らせ】
≪労働基準法第15条第1項≫の規定に基づき、採用後の賃金等の
労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及
び労働者の間で確認しましょう。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。