求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22070-01316741
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
富士宮公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
労働者派遣業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2207-102011-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ ヒラヤマ シズオカシテン
株式会社平山 静岡支店
|
|
| 所在地 |
〒418-0022
静岡県富士宮市小泉１１４０－１
|
|
| ホームページ | http://hirayamastaff.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
（請）医療器具の製造（工程管理）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
（請負業務）
＊請負製造現場の工程管理業務を担当していただきます。 具体的には以下の業務です。 ・製造現場の安全、品質、生産、労務の管理 ・上記に付随する業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
|
労働者派遣事業の許可番号
派13-310767
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒418-0015
静岡県富士宮市舞々木町１５０ テルモ株式会社 愛鷹工場
又は 静岡県富士宮市三園平８１８ テルモ株式会社 富士宮工場 最寄り駅
身延線富士宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
25分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
全国
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢以下の方を採用するため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
パソコン操作（ワード、エクセル、パワーポイント）
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
役職手当なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
270,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
120,000円〜120,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 35,000円〜35,000円
役職手当 25,000円〜25,000円 職務手当 90,000円〜220,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 月平均労働日数 |
20.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
従業員代表の承認を得た場合に限り１日４時間、１ヶ月８０時間（
６回まで）１年間６００時間まで延長することができる |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
127日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
事業所のカレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
|
自社が１棟借りている建物あるい
はその他 |
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
4,675人
|
就業場所
300人
|
うち女性
132人
|
うちパート
1人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和42年
|
|||
| 資本金 |
1億円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
１、製造業務請負（自動車・０Ａ機器・電子部品・医療分野）２、
人材派遣（オフィス・技術者派遣、有料職業紹介）３、設計事業（ 機械設計製作全般）登録 ＊ |
|||
| 会社の特長 |
１、製造工程・部品加工の業務請負業に注力。２、従業員の平均年
齢は約２８歳で若さに溢れる３、即断即決できる軽快な社内組織。 ４、従業員と社会ヘの貢献を大切にしている。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
支店長
代表者名
秋元 雅浩
|
|||
| 法人番号 |
8010401098518
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒418-0022
静岡県富士宮市小泉１１４０－１
最寄り駅
富士宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒418-0022
静岡県富士宮市小泉１１４０－１
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
適正検査
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者
採用担当
電話番号
0544-28-5177
ＦＡＸ
0544-28-5178
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【職業訓練受講生・修了生の応募歓迎】
＊条件等についてご不明な点は、お気軽にお問い合わせください。 ＊通勤手当は社内規定に応じ支給します。 ＊配属先の工程によって、就業時間（３交替、２交替、日勤）と 異なります。面接時にご確認ください。 ・仕事と家庭の両立に配慮します。 ・「就職氷河期歓迎求人」の対象求人です。 ・ＵＩＪターンで遠方よりお越しの方は赴任日程、採用時期に 配慮します。場合により道案内、時間外面接、駅での待合せ 等ご相談下さい。 ＊応募前にハローワークの紹介状が必要です。 面接時に簡単な筆記試験及び適正試験を行います。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
静岡支店
|
||
|---|---|---|---|
| 年商 |
平成31年
12億円
|
||
| 主要取引先 |
主要取引先１
テルモグループ
主要取引先２
トヨタグループ
主要取引先３
ＴＯＰＰＡＮグループ
|
||
| 関連会社 |
関連会社１
（株）トップエンジニアリング
関連会社２
ＦＵＮｔｏＦＵＮ（株）
関連会社３
（株）平山グローバルサポーター
|
||
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
管理職のみ制度有
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児、退職した方など
退職復帰支援金あり |
||
| 福利厚生の内容 |
・ココロケアサポート
初めての社会人生活、慣れない環境、様々な相談をカウンセラーに 持ち掛ける事が出来ます。 目標に沿ったカリキュラムを設定し、皆さんの目標設定・目標実現 のサポートを行います。 ・選べるｅ－ＧＩＦＴ 入社後、誕生日、在籍期間などにより支給されるギフトポイント。 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・ＯＪＴ，ＯＦＦ－ＪＴ、入社前研修、モノづくり研
修、エンジニアリングスクール |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。