求人番号 |
22040-02089541
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受付年月日 |
2024年3月26日
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紹介期限日 |
2024年5月31日
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受理安定所 |
清水公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
管工事業(さく井工事業を除く)
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
職人(配管・製缶)・機械工
job tagについて
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仕事内容 |
工場内にて、ガス切断・アーク溶接・ティグ溶接・半自動溶接・グ
ラインダー加工などを行い、配管や架台を製作。現場に向かい、配 管の取り付け・足場設置・重量物据付を行います。 ★溶接免許の習得に力を入れています。 (ティグ溶接・アーク溶接・ボイラー溶接等) 会社負担で取得可能です。 ☆未経験者歓迎です! ★ 急 募 ★ |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
静岡県静岡市清水区
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年65歳のため
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
6ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
250,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜500,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
資格手当 2000円~10000円
親方手当 5000円~30000円 資格合格時手当 5000円~10000円 出張手当 5000円~100000円 誕生日手当一万円など各種手当があります。 |
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月平均労働日数 |
24.5日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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10,000円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり6,250円〜12,500円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜1,800,000円(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
8時15分〜16時45分
就業時間に関する特記事項
時間外は工事のピーク時に対応するため
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
120分
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年間休日数 |
70日
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
なし
その他
・勤務表による
・年末年始休暇12/30~1/4 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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企業年金 |
厚生年金基金
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退職金共済 |
加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
15人
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就業場所
15人
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うち女性
4人
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うちパート
4人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
プラント配管を主軸に、設備配管工事も織り交ぜながら県内、県外
、製紙工場、化学工場、食品工場、薬品工場内の配管を弊社工場内 で製作し、現地に赴き取り付けする。 * |
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
3人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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求職者への通知方法 |
電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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求人に関する特記事項 |
※マイカー通勤可:無料駐車場有
*経験者の方は、賃金面で優遇します。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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事業所からのメッセージ |
☆通勤用原付貸与可能です。
☆作業着年二回支給します。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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