求人番号 |
22031-01281341
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受付年月日 |
2024年4月9日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
沼津公共職業安定所 御殿場出張所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
事業協同組合(他に分類されないもの)
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
技能実習生等の監理業務/インドネシア語通訳
job tagについて
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仕事内容 |
技能実習生及び特定技能外国人の監理・支援業務】
技能実習生・特定技能外国人材の受入れ企業を定期的に 訪問し、実習の状況をチェックします。ルールに従って 実習が行えるように、助言や指導を行います。 今回の募集は主に、インドネシア人技能実習生・特定技 能外国人材と企業担当をサポートする為の監理業務とな ります。そのため、【ネイティブレベルのインドネシア 語が話せる日本人】又は【日本語検定N2レベル以上のイン ドネシア人】を募集致します。 「変更範囲:変更なし」 |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
静岡県御殿場市
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の募集
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
ネイティブレベルのインドネシア語が話せる人、または日本語
検定N2レベル以上のインドネシア人 |
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必要なPCスキル |
WORD、EXCEL、メール、SNSができる人
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
日本語検定2級
必須
インドネシア人の場合には日本語検定N2レベル以上必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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試用期間 |
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
200,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜210,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
賞与あり(年2回)
交通費支給 |
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月平均労働日数 |
20.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
23日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜300,000円(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜17時00分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
125日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季、年末年始、GW休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 68歳まで
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勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 68歳まで
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
8人
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就業場所
6人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
組合員企業へ向けた外国人技能実習生、特定技能外国人取扱い事業
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
あり
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,電話
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選考日時等 |
随時
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項 |
※インドネシア人の場合、1年に1回帰国のための航空運賃を負担
致します。 日本人、インドネシア人を問わず、インドネシア語が話せる人 ●この求人に興味を持たれた方は、お気軽にハローワーク窓口にご 相談ください 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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事業所からのメッセージ |
アットホームな職場です。
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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