求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22030-02932741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月8日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
沼津公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2203-108614-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ イー・ケア
株式会社 イー・ケア
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| 所在地 |
〒410-0055
静岡県沼津市高島本町１６－１６ 高島本町ビル２階
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| ホームページ | http://www.e-care.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
有料老人ホーム介護スタッフ（フローレンス新富士）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社運営の住宅型有料老人ホーム「フローレンス新富士」入居者の
介護および生活支援全般を担当していただきます。 ＊管理職の指示に基づき、入居者様の生活支援を行っていただきま す。主な業務は、体温測定や血圧測定などの日常的な健康管理、 食事の配膳、施設内の環境整備、イベントやレクリエーションの 計画・実施、入居者様の見守りや簡単な介助などの業務をして頂き ます。本人の資格の有無や適性、希望に合わせて管理職が業務を割 り当てますので、未経験者でも安心して働けます。 ＊資格取得制度に加え、ｅラーニングや社内勉強会も多数実施。外 部研修にも積極的に派遣し、スキルアップをサポートしています |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒416-0945
静岡県富士市宮島９９３－１ フローレンス新富士
最寄り駅
ＪＲ東海道線 富士駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
通勤可能範囲
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜69歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
・定年年齢を上限として募集 ・法令による（深夜勤務）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護業務経験者
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
必須
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
資格所持者優遇
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜240,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・住宅手当：（賃貸かつ世帯主：上限２万円）
・夜勤手当：５０００円／回 （※一人体制７，５００円／回） ・経験手当 ・勤続手当 |
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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400円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
26日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜15,600円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
40,000円〜590,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時00分〜15時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
12時00分〜21時00分
又は
6時00分〜21時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
＊夜勤シフト（１６：００～翌１０：００、休憩２Ｈ）あります。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
法定労働時間を超える時間数は８０時間を年６回までとし、法定労
働時間を超える時間数を年７２０時間までとする。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月９日休み）リフレッシュ休暇・誕生日休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 70歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
222人
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就業場所
13人
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うち女性
11人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成17年
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| 資本金 |
2,350万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
高齢者施設・介護保険事業所の運営（有料老人ホーム・グループホ
ーム・通所介護、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所、福祉用具 貸与事業） |
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| 会社の特長 |
弊社の使命は、高齢者の尊厳を支えるケアを実現することです。要
介護になっても、その人らしい生活ができるよう支えます。なお、 弊社は、行政から許認可を受けた事業しか営んでおりません。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
稲生 康
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| 法人番号 |
5080101003377
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒416-0945
静岡県富士市宮島９９３－１
最寄り駅
富士駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒410-0055
静岡県沼津市高島本町１６－１６ 高島本町ビル２階
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者
採用担当
電話番号
055-924-5218
ＦＡＸ
055-926-6730
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊昇給・賞与は業績及び能力による
＊公共交通機関（電車・バス）利用での交通費は全額支給 マイカー通勤による通勤手当は会社規定による。無料駐車場有 ＊国から充実した育児支援の制度が認められました（くるみんマー ク取得）。育児休業はもちろんのこと、復帰後の働き方（短時間の 勤務にしたり、深夜勤務なしにもできます）も相談にのります。 応募方法：連絡後、応募書類（紹介状・履歴書・職務経歴書）を本 社宛送付してください。書類選考後、面接等について連絡いたしま す。 ＊面接は原則就業場所で行います。 （施設の雰囲気を感じてください。） 『オンライン自主応募可』 この求人は「オンライン自主応募（自主応募）が可能です。当該画 面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してくだ さい。「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
第２新卒者、既卒者のご応募もお待ちしております。
子育てや介護などの家庭と仕事との両立を支援する制度を整え、多 様な働き方の実現を支援しています。 ライフイベントを経て、職場復帰している職員も多数在籍していま す。 リーダーシップを発揮する女性管理職も多数活躍中。経験者の方に は即戦力として、活躍していただける環境を用意しています。 今までの経験を活かして、キャリアアップが可能です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。