求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22030-03839741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
沼津公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2203-106773-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニチイガッカン ヌマヅシテン
株式会社ニチイ学館 沼津支店
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| 所在地 |
〒410-0801
静岡県沼津市大手町３丁目８－２３ ニッセイスタービル１Ｆ
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| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
訪問介護スタッフ（ニチイケアセンター広見）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆就業時間は、午前・午後のみなど希望も考慮し相談に応じます。
在宅での訪問介護業務 ・ご利用者のお宅を訪問し、在宅での生活を支えるために必要な 料理、洗濯等の生活援助 ・食事介助や清潔の介助等の身体介護に従事 ＊未経験の方、ブランクのある方歓迎！ 空いた時間に働けます。週１日、数時間の勤務も可能です。 ＊原則、直行直帰です。 ※仕事内容・就業場所の変更あり：会社の定める業務範囲 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績多数 随時採用あり
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-010310
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒417-0864
静岡県富士市広見本町４－８
ニチイケアセンター広見 最寄り駅
ＪＲ富士駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
転居を伴わない異動の可能性あり
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,207円〜1,535円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,207円〜1,535円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
サービス回数手当（１件の訪問当たり）１９０円／回
土日・祝日手当 １００円／時間 早朝・夜間手当 ３００円／時間 こども手当 満１０歳～１８歳の子に対し１５円／時間 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり30円〜150円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
0円〜1,750円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
勤務時間は相談に応じます。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週1日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
平日のみ、土日のみ等、勤務曜日はご相談ください。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
87,237人
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就業場所
10人
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うち女性
10人
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うちパート
8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和48年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
医療関連事業・介護事業・保育事業・ヘルスケア事業・教育（語学
）事業・セラピー事業・グローバル事業 《派１３－０１０３１０》 |
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| 会社の特長 |
ニチイでは「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する
」という経営理念のもと、教育、介護、医療、保育等の人々の生活 と関わりの深い分野で事業活動を行っています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
森 信介
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| 法人番号 |
3010001025868
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒417-0864
静岡県富士市広見本町４－８
ニチイケアセンター広見 最寄り駅
ＪＲ線 富士駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒410-0801
静岡県沼津市大手町３丁目８－２３ ニッセイスタービル１Ｆ
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
応募時は電話連絡の上、応募書類を送付してください。「自主応募
」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
ヘルスケア課
担当者（カタカナ）
フジマキ ツカサ
担当者
藤巻 つかさ
電話番号
055-954-1508
ＦＡＸ
055-954-1502
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◎応募前の相談・見学歓迎。ハローワークを通じてご連絡下さい。
＊入社お祝い金制度：最大３万円支給（一定支給要件有） ＊賞与以外に一時金を年１回以上支給しています。 ＊キャリアアップ（昇給）制度あり、３０円～１５０円／時の昇給 ＊制服・業務用バック貸与。消毒セット・衛生備品（手袋等）支給 ＊入社１年経過後より無期雇用の可能性あり。雇い止め規程あり。 ◆有給休暇 週の所定労働日数に応じ、法定通り付与いたします。 ご家庭の都合等にあわせて、半日単位の取得も可能。 家族愛休暇（時効消滅となる有給積立制度）最大年５日付与。 夏期休暇（有給）あり（最大３日、勤務日数により異なる） ◆社会保険 雇用時間により異なります。加入希望の相談応じます ◆研修あり（採用時は沼津支店、定期研修は月１回勤務先事業所） 研修参加時は、研修時給及び交通費を支給いたします。 ◆福利厚生 健康診断（入社時・毎年）インフルエンザ予防接種は 会社負担にて実施します。 介護福祉士実務者研修・ケアマネ対策など、各種講座割引あり。 社員・家族向け（２４時間対応）無料の外部健康相談窓口あり。 会員制リゾートホテル利用可、慶弔金、休業・入院見舞金有り。 ※希望により就業場所や従事サービスの変更可能。 ※訪問介護の仕事は基本直行直帰の為私有車を使用致します。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
☆訪問地域は富士市北東部が主となります。
☆訪問介護事業所として、お客様宅を訪問し、生活の一部を支援 しています。 ☆勤務日数・時間については相談に応じます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職時に支払われていた手当を維持する（一部対象外手当有）再入
社６カ月以内、特別休暇（有給休暇）を付与する。 |
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| 福利厚生の内容 |
産前産後休暇、育児・介護休業等各種休暇・休業制度
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。